To ogłoszenie wygasło w dniu 2021-03-17 13:50.

Marketing Cloud Developer

Hays Poland

135 - 140 zł netto / godzinowo

  • Kontrakt Umowa

  • 201-500 pracowników Rozmiar firmy

  • 2002 Rok założenia firmy

  • http://hays.pl/ WWW

Język programowania

Opis oferty

Hays IT Contracting matches IT Contractors with the best employers. Our passion lies in helping people develop their professional careers in IT sector - quite simply, we power the world of work.

For our Client we are currently looking for qualified Candidates for the position of:

Marketing Cloud Developer

Location: 100% remote

Job type: contract B2B

Length: long term cooperation

Rate: 135-140 pln net+vat/h

Methodology: scrum

Responsibilities:
  • Translating business and marketing challenges into well-designed solutions
  • Collaboration with internal feature development team to determine best path for Salesforce platform implementation
  • Improving the Marketing Cloud data model and architecture
  • Maintaining and document technical processes and marketing automation procedures and providing seamless hand-off to business users to utilise


Requirements:
  • 4+ years of experience as a marketing cloud administrator and/or developer
  • Certified in Salesforce Marketing Cloud Developer and Marketing Cloud Consultant
  • Experience with email and/or marketing automation software and integration with databases
  • Experience working with all Marketing Cloud Builders and Studios, including Mobile Connect and Personalization Builder for Emails
  • Experience working with audience studio
  • Experience with web service integration (REST/SOAP)
  • Front-end development building Cloud Pages utilizing HTML, CSS, JavaScript and AMPScript
  • Experience implementing automated solutions utilizing Marketing Cloud Server-Side Java Script (SSJS)
  • Knowledge of Salesforce Marketing Cloud (SFMC) aka ExactTarget, SQL
  • Extensive knowledge of AMPscript and Guide Template Language
  • Strong background in SCRUM practices and associated tools
  • Knowledge of English min. B2


Our offer:
  • Possibilities: variety of projects to participate in development, working closely with big brands
  • Real impact on the project – if you are good, you are independent in making decisions
  • Fast learning opportunities
  • Preferential conditions for benefits: medical and sport package

Metodologia pracy

  • System kontroli wersji ― Git
  • System zarządzania projektem
  • Metodologia Agile ― Scrum
  • Komunikator firmowy
  • Code review ― GitHub
  • Continuous Integration
  • Testy jednostkowe
  • Testy integracyjne
  • Testerzy w zespole
  • System zarządzania wiedzą
  • Statyczna analiza kodu
  • Swoboda w wyborze oprogramowania

Praca w Hays Poland

O Hays Poland

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej na świecie firmy zajmującej się rekrutacją specjalistyczną.
Działając na rynku rekrutacyjnym od ponad 50 lat, Hays posiada 250 biur w 33 krajach. Łącznie pracuje w nich ponad 10 tysięcy ekspertów w 20 specjalizacjach.

W 2002 roku otworzyliśmy pierwsze biuro w Polsce. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się niekwestionowanym liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest ponad 200 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu.

Oferujemy usługi w zakresie rekrutacji specjalistycznej, doradztwa HR, Outplacementu, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing, IT Contracting, Digital & Creative, Temporary Recruitment oraz Interim Management. Świadczymy usługi w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. Naszą misję: „POWERING THE WORLD OF WORK”, realizujemy świadcząc profesjonalne usługi dopasowane do wymagań Klientów, znajdując najlepszych wykwalifikowanych ekspertów w danych branżach.

Cechą, która wyróżnia HAYS spośród konkurentów jest unikalny system rekrutacji wysokiej klasy specjalistów, managerów oraz pracowników wyższego szczebla w oparciu o wyspecjalizowane dywizje, skupiające się na obsłudze poszczególnych sektorów rynku pracy.

Pytania i odpowiedzi