Szukam Java Developera, który dołączy do zespołu j-labs!
Będziesz częścią zespołu, który będzie pracować nad procesem migracji danych do chmury GCP oraz nad tworzeniem nowych funkcjonalności systemu. System zbudowany jest w oparciu o architekturę mikroserwisową, a dane będę umieszczane na GCP. Migracja danych vs. tworzenie funkcjonalności od podstaw to: ok. 20% vs. 80%;
STACK TECHNOLOGICZNY:
Java 11+
Spring
Hibernate
DB Oracle
Docker/Kibana/Maven/Grafana
Google Cloud Platform
CI/DC (TeamCity/Jenkins/Git/GitHub
WYMAGANIA:
min. 3 lata doświadczenia w pracy z Java 8+;
bardzo dobra znajomość Spring i Hibernate;
znajomość DB Oracle;
doświadczenie w pracy z mikroserwisami;
bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
MILE WIDZIANE:
znajomość AWS/Azure/GCP
WYNAGRODZENIE:
do 16 500 zł brutto (umowa o pracę)
do 130 zł netto + vat (B2B)
LOKALIZACJA:
Kraków; obecnie 100% zdalnie, po okresie epidemii możliwość pracy zdalnej;
SZCZEGÓŁY:
[email protected]
Java Developer
j-labsdo 12 000 zł netto
-
Umowa o pracę Umowa
-
Mid-level Poziom doświadczenia
-
201-500 pracowników Rozmiar firmy
Opis oferty
Metodologia pracy
- System kontroli wersji
- System zarządzania projektem
- Metodologia Agile
- Komunikator firmowy
- Code review
- Continuous Integration
- Testy jednostkowe
- Testy integracyjne
- Testerzy w zespole
- System zarządzania wiedzą
- Statyczna analiza kodu
- Swoboda w wyborze oprogramowania
Oferujemy
- Budżet szkoleniowy
- Szkolenia
- Elastyczne godziny pracy
- Prywatna opieka zdrowotna
- Darmowa kawa i inne napoje
- Karta multisport (lub podobna)
O j-labs
- Jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów dla inżynierów, która istnieje na rynku IT od 13 lat.
- W j-labs dbamy o różnorodność naszych projektów (nie skupiamy się tylko na jednej branży), współpracujemy m.in. z Zooplus, InPost, Samsung, HSBC, Sabre, Disy, Sinch, Schenker, Scalable, CirkleK. Mamy zasadę, że po roku można zmienić projekt, więc jeśli w przyszłości chciałbyś/chciałabyś pracować w projekcie z innej branży lub z innymi technologiami, to możesz to zrobić w j-labs.
- Zatrudniamy ponad 500 inżynierów, których średnie doświadczenie to ponad 9 lat - około 20% to osoby pracujące w j-labs ponad 5 lat.
- Otrzymaliśmy certyfikat Great Place to Work (80% odpowiedzi w ankiecie to najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem).
- Stawiamy na knowledge sharing i rozwój. Organizujemy Talk4Devs oraz meet’upy, w których dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m.in na naszym blogu. Możesz dołączyć do Gildii Technologicznych - mamy m.in.: Gildię Java, Kotlin, DevOps, Blockchain, Management - każda z Gildii ma budżet 24 000 zł/rok.