To ogłoszenie wygasło w dniu 2021-05-17 11:27.

Senior WordPress Developer

7 000 - 11 000 zł netto

  • Kontrakt Umowa

  • Senior Poziom doświadczenia

Język programowania
Framework
Narzędzia
Inne

Opis oferty

Jesteśmy Angry Nerds - software house z Wrocławia. Od 2015 roku tworzymy customowe rozwiązania z obszarów Web, Mobile, Cloud, Internet of Things i Augmented Reality dla klientów z całego świata.  
 
Ciągle się rozwijamy, mamy mnóstwo ciekawych projektów, brakuje nam tylko rąk do pracy! Z tego powodu, do naszej ekipy Nerdów poszukujemy kolejnego Senior WordPress Developer!  
 
W takich technologiach pracujemy: .NET Core 3.1 i .NET 5, PHP 7, JavaScript, Angular 2+ i React, Kotlin, Swift, React Native, Microsoft Azure, Docker, Kubernetes.  
 
Jako WordPress Developer w Angry Nerds: 
 
Pracujesz głównie z nowymi projektami - u nas masz realny wpływ na użyte rozwiązania i architekturę tworzonych systemów, 
Korzystasz z najnowszych technologii, narzędzi i procesów: Scrum, GitFlow, Azure DevOps, Code Review, CI/CD, 
Wykorzystujesz j. angielski współpracując z zagranicznymi klientami, 
Rozwijasz się poprzez udział w regularnych, wewnętrznych spotkaniach (Community), 
Zajmujesz się tworzeniem aplikacji oraz współpracą z teamem projektowym i klientem, 
Dodatkowo bierzesz udział w analizowaniu, estymowaniu i planowaniu projektów. 
 
Zgłoś się do nas, jeśli: 
 
Masz 4-letnie, komercyjne doświadczenie w tworzeniu złożonych serwisów, internetowych opartych o WordPress, 
Naprawdę dobrze ogarniasz PHP 7.x, 
Znasz Laravel i Symfony, 
Korzystasz z JavaScript, CSS, HTML, GIT, MySQL, Jira, 
Wiesz co to woocommerce, ACF, 
W codziennej pracy komunikujesz się w j. angielskim. 

Dodatkowo zapewniamy: 
 
Możliwość pracy w pełni zdalnej (także po pandemii!), 
Elastyczne godziny (core godzinowy 10:00 -15:00), 
Wybór formy współpracy (Umowa o Pracę, B2B, Umowa Zlecenie), 
Dofinansowanie do konferencji i szkoleń, 
Pakiet sportowy, opiekę medyczną i grupowe ubezpieczenie na życie (także przy współpracy w oparciu o kontrakt B2B), 
Pracę w firmie o płaskiej strukturze, bez zbędnej hierarchii, 
Fajną, nieformalną atmosferę w zgranym zespole Nerdów :) 
  
  
Jak wygląda proces rekrutacyjny?    
 
Rozmowa z działem HR: ok. 40 min – chcemy poznać się lepiej!  
Weryfikacja techniczna w formie videocall'a z naszymi specjalistami: ok. 1 h, 
Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacji. 

Metodologia pracy

  • System kontroli wersji
  • System zarządzania projektem
  • Metodologia Agile
  • Komunikator firmowy
  • Code review
  • Continuous Integration
  • Testy jednostkowe
  • Testy integracyjne
  • Testerzy w zespole
  • System zarządzania wiedzą
  • Statyczna analiza kodu
  • Swoboda w wyborze oprogramowania

Pytania i odpowiedzi