Prowadzony projekt skupia się na tworzeniu aplikacji skierowanej do branży budowlanej, oferując portale wynajmu i dopasowywania maszyn dla różnych urządzeń końcowych.
Praca w małym zespole, podejście scrumowe.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój oprogramowania produktu.
Oczekiwania:
· 5 lat doświadczania na tożsamym stanowisku,
· React
· JS/CSS/HTML5
· Python
· RestAPIs
· SQL
· Język angielski na dobrym poziomie
Nice to have:
· Electron
Oferujemy:
· Wynagrodzenie na podstawie kontraktu B2B w zależności od poziomu doświadczenia: do 1200 PLN netto za MD + VAT
· Długoterminowy czas trwania projektu
· Zaangażowanie w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godz. tygodniowo)
· Krótki, 14 dniowy termin płatności faktury
· Kartę Multisport
· Prywatną opiekę medyczną w PZU Życie
Fullstack Developer
P&P Solutions Sp. z o.o.770 - 960 zł netto / godzinowo
-
Kontrakt Umowa
-
21-30 pracowników Rozmiar firmy
Opis oferty
Metodologia pracy
- System kontroli wersji
- System zarządzania projektem
- Metodologia Agile
- Komunikator firmowy
- Code review
- Continuous Integration
- Testy jednostkowe
- Testy integracyjne
- Testerzy w zespole
- System zarządzania wiedzą
- Statyczna analiza kodu
- Swoboda w wyborze oprogramowania
O P&P Solutions Sp. z o.o.
Szukamy ludzi, którzy do swojej pracy podchodzą z pasją, są otwarci na zmiany i aktywnie szukają nowych rozwiązań. Wierzymy, że Twoja kariera to swoisty projekt, którym należy zarządzać przez całe życie. A my chętnie wspieramy realizację takich projektów.
W profesjonalny sposób podchodzimy do naszych zobowiązań wobec zespołu. Przestrzegamy przepisów prawa pracy, terminowo i godnie wynagradzamy zatrudnionych pracowników. Zapewniamy dostęp do nowoczesnych technologii i atrakcyjne rozwiązania socjalne.
Budujemy zespół pod kątem cenionych przez firmę wartości i postaw, takich jak współpraca, szacunek dla innych, odpowiedzialność i kompetencje. Dzięki temu nasz zespół tworzą profesjonaliści, od których można się wiele nauczyć.
W profesjonalny sposób podchodzimy do naszych zobowiązań wobec zespołu. Przestrzegamy przepisów prawa pracy, terminowo i godnie wynagradzamy zatrudnionych pracowników. Zapewniamy dostęp do nowoczesnych technologii i atrakcyjne rozwiązania socjalne.
Budujemy zespół pod kątem cenionych przez firmę wartości i postaw, takich jak współpraca, szacunek dla innych, odpowiedzialność i kompetencje. Dzięki temu nasz zespół tworzą profesjonaliści, od których można się wiele nauczyć.