.Net Core Developer

Company:

• Dutch company develops, operates, and invests in new business ideas or business turn-arounds.
• Developing both Business-2-Business SAAS solutions as well as Business-2-Consumer platforms, some reaching more than a million user per month!

Challenge:

• You will be responsible for crafting innovative solutions based on the requirements provided, but also taking in mind future development plans, and actively contributing to shaping the vision for the company.

Required skills and experience:

• Expert in building (large scale) web applications in ASP.NET CORE,
• Knowledge of Azure, databases and SQL,
• Proficiency in English.

Offer:

• Salary: 15 000 - 18 500 PLN net/B2B
• Full time job,
• 100% remotely,
• Flexible working hours,
• A team of motivated and highly skilled colleagues,
• Ability to learn and grow within the organization,
• Working in an international environment.

KLAUZULA INFORMACYJNA
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego
rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
(dalej RODO) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest J-son Consulting
Łukasz Halemba z siedzibą w Katowicach, 40-687, adres: ul. Władysława
Sobocińskiego nr 5 lok. 3. Kontakt w sprawach ochrony danych osobowych
możliwy jest pod adresem e-mail: [email protected];
2) Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa
pracy będą przetwarzane w celu realizacji będącego w toku procesu
rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. b RODO, natomiast inne dane,
w tym wizerunek, na podstawie zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a
RODO. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w celu
prowadzenia przyszłych procesów rekrutacji – dane osobowe będą
przetwarzane na podstawie zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt a RODO.
Jeżeli w dokumentach aplikacyjnych zawarte są dane, o których mowa w
art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie zgoda kandydata na ich
przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO). Zgoda może zostać odwołana
w dowolnym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem
przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej
wycofaniem;
3) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być upoważnieni pracownicy
administratora danych, podmioty udzielające wsparcia administratorowi
na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia
oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Dane osobowe,
po wyrażeniu przez Panią/Pana zgody, mogą być również udostępnione
potencjalnemu pracodawcy, na rzecz którego prowadzony jest proces
rekrutacji;
4) Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich i
organizacji międzynarodowych.
5) Pani/Pana dane osobowe związane z: a) uczestnictwem w wybranym
procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu
rekrutacyjnego na dane stanowisko; b) uczestnictwem w przyszłych
procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody
kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu, nie dłużej jednak
niż 3 lata od dnia ostatniej aktualizacji danych osobowych tego
kandydata;
6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo
ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do
przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia
zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem
przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej
cofnięciem;
7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna
Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących
narusza przepisy RODO;
8) podanie Pani/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art.
221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie
rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
Niepodanie danych osobowych w wymaganym zakresie lub wyrażenie
sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych spowoduje niemożność
uwzględnienia aplikacji w prowadzonych procesach rekrutacyjnych;
9) Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w formie profilowania.