Fajnie, że zajrzałeś na nasze ogłoszenie :)
Kim jesteśmy?
Plenti jest firmą rekrutacyjną w branży IT. Specjalizujemy się w stanowiskach związanych z rozwojem oprogramowania. Naszym klientem jest firma z branży elektomobilności, tworząca międzynarodowe aplikacje mobilne pod rozwiązania SaaS oraz White-Label. Obecnie do zespołu scrumowego poszukujemy React-Native developera, który będzie zajmował się rozwojem obecnej aplikacji oraz stworzeniem zupełnie nowych od zera.
Opis zadań na stanowisku:
- Tworzenie międzynarodowych aplikacji mobilnych pod rozwiązania SaaS oraz white-label (również od zera)
- Zarządzanie wydaniami wielu aplikacji w sklepach klientów
- Optymalizacja istniejącego kodu,
- Tworzenie testów automatycznych, współpraca z działem QA
Projekt dotyczy rozwoju aplikacji mobilnych z użyciem frameworka React Native oraz budowania aplikacji na systemy iOS i Android.
Aplikacje integrują się ze Stripe, OneSignal, GoogleMaps oraz Firebase.
Komunikacja z aplikacją odbywa się przez WebSocket i Rest API.
Stack to m.in. React Native, Typescript, OneSignal, Azure, REST, Dockery. WebSocket
Kogo szukamy?
Szukamy osoby z:
- Dobra znajomością React Native,
- Znajomością JavaScript + Typescript,
- Znajomością Firebase,
- Praktyczną znajomością testów jednostkowych, integracyjnych i/lub end-to-end,
- Proaktywnej z twórczym podejściem do problemów i wyzwań
- Umiejętnością pracy w Scrumie oraz w zespole rozproszonym
- Otwartością i komunikatywnością
Mile widziane:
- Znajomość Redux & Redux Saga
- Doświadczenie w procesie wydania aplikacji w sklepach Apple, Google, Huawei
- Doświadczenie z GoogleAPI
- Doświadczenie z WebSocket
- Doświadczenie w aplikacjach natywnych Kotlin / Swift
- Doświadczenie w React.js
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o kontrakt B2B lub umowę o pracę;
- W przypadku kontraktu B2B stałe wynagrodzenie miesięczne plus 26 płatnych dni wolnych oraz świątecznych;
- Projekty zorientowane na elektromobilność, bezpieczeństwo energetyczne i energetyką rozproszoną;
- Pracę nad aplikacjami wykorzystywanymi przez użytkowników indywidualnych jak i globalnych dostawców;
- Możliwość pracy w 100% zdalnie, również po pandemii lub możliwość pracy z biura na kameralnym osiedlu z zapewnionym miejscem parkingowym;
- Praca w małych zespołach scrumowych max do 9 osób;
- Zapewnione narzędzia pracy w tym laptop oraz dwa monitory;
- Elastyczne godziny pracy.