Java Developer

j-labs

do 160 zł netto / godzinowo

Język programowania

Baza danych

Narzędzia

Dev/Ops

Dołącz do j-labs i stwórz produkt dla pracowników firmy, które pozwoli im zarządzać płacą i nagrodami.

NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE:

celem projektu jest stworzenie systemu na wewnętrzne potrzeby pracowników firmy, które pozwoli im zarządzać płacą oraz nagrodami. „Ile zarobiłem w tym roku?” „Ile mogę zarobić, jeśli wezmę nadgodziny w sobotę?” - to pytania, na które aplikacja będzie udzielać odpowiedzi;
jest to nowy projekt - zespół jest dopiero budowany. Baza danych zostanie wybrana przez zespół;
możliwa praca 100% zdalna po okresie epidemii;

STACK TECHNOLOGICZNY:

WYMAGANIA:

Mile widziane:

umiejętność projektowania i rozwijania systemów zapewniających wysoką dostępność i skalowalność
doświadczenie w pracy w branży e commerce lub firmie na dużą skalę, w której ceni się bezpieczeństwo, dostępność i niezawodność
doświadczenie w zakresie profesjonalnej inżynierii oprogramowania i najlepszych praktyk w całym cyklu życia oprogramowania, w tym zapewnienia wysokiej jakości kodu, code review , zarządzanie kontrolą wersji, procesami kompilacji oraz testowaniem

STAWKA:
w zależności od kompetencji i doświadczenia:

do 160 zł/h netto + VAT przy umowie B2B, lub
do 21 000 zł brutto przy umowie o pracę
- + przy UoP pakiet benefitów: 3000 zł budżetu szkoleniowego, opieka medyczna LuxMed, Multisport

Jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów dla inżynierów, która istnieje na rynku IT od 13 lat.
W j-labs dbamy o różnorodność naszych projektów (nie skupiamy się tylko na jednej branży), współpracujemy m.in. z Zooplus, InPost, Samsung, HSBC, Sabre, Disy, Sinch, Schenker, Scalable, CirkleK. Mamy zasadę, że po roku można zmienić projekt, więc jeśli w przyszłości chciałbyś/chciałabyś pracować w projekcie z innej branży lub z innymi technologiami, to możesz to zrobić w j-labs.
Zatrudniamy ponad 500 inżynierów, których średnie doświadczenie to ponad 9 lat - około 20% to osoby pracujące w j-labs ponad 5 lat.
Otrzymaliśmy certyfikat Great Place to Work (80% odpowiedzi w ankiecie to najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem).
Stawiamy na knowledge sharing i rozwój. Organizujemy Talk4Devs oraz meet’upy, w których dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m.in na naszym blogu. Możesz dołączyć do Gildii Technologicznych - mamy m.in.: Gildię Java, Kotlin, DevOps, Blockchain, Management - każda z Gildii ma budżet 24 000 zł/rok.