Mid/Senior Test Engineer (Manual Tester)

Your new company
International software house (Germany, Poland, Romania), specialised in products for banking sector.

Your new role

• You will act as a test engineer, working in ~7 persons scrum team, developing one of company's' product.
• Tech stack: Selenium, Soap UI, Postman, GIT, JIRA, Scrum/Kanban

Main duties

• Execute manual test cases for various projects and applications
• Verify whether the developed software meets agreed and documented project requirements and quality standards
• Create and maintain test cases,
• Work among skilled software engineers, with strong emphasis on automated tests, code reviews and continuous integration
• Explore and understand business needs of large-scale e-banking solutions at international banks
• Turn your ideas into meaningful improvements
• Participate in trainings and learn iteratively in order to reach optimum quality and performance
• Learn from excellent Software Developers and Testers teams

What you'll need to succeed

• Degree in Computer Science or related technical field
• At least 3 years of commercial experience
• Solid understanding of SQL and relational databases
• Experience with testing web applications (web services, interactions between systems)
• Experience with test reporting tool (JIRA)
• Experience with version control system (GIT)
• Very good command of Polish and English, both spoken and written
• Open-mindedness, attention to detail, positive attitude, and enjoyment of teamwork

Nice to have:
First experience with automate tests

Salary: 8 000 – 14 000 PLN gross


What you'll get in return

• Possibility to work in international environment
• Remote work (hybrid model)
• Contract of employment with yearly bonus
• Benefits package: medical and sport cards

If you're interested in this role, click 'apply'

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej na świecie firmy zajmującej się rekrutacją specjalistyczną.
Działając na rynku rekrutacyjnym od ponad 50 lat, Hays posiada 250 biur w 33 krajach. Łącznie pracuje w nich ponad 10 tysięcy ekspertów w 20 specjalizacjach.

W 2002 roku otworzyliśmy pierwsze biuro w Polsce. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się niekwestionowanym liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest ponad 200 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu.

Oferujemy usługi w zakresie rekrutacji specjalistycznej, doradztwa HR, Outplacementu, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing, IT Contracting, Digital & Creative, Temporary Recruitment oraz Interim Management. Świadczymy usługi w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. Naszą misję: „POWERING THE WORLD OF WORK”, realizujemy świadcząc profesjonalne usługi dopasowane do wymagań Klientów, znajdując najlepszych wykwalifikowanych ekspertów w danych branżach.

Cechą, która wyróżnia HAYS spośród konkurentów jest unikalny system rekrutacji wysokiej klasy specjalistów, managerów oraz pracowników wyższego szczebla w oparciu o wyspecjalizowane dywizje, skupiające się na obsłudze poszczególnych sektorów rynku pracy.