Back-End Developer (mid/senior)

Poszukujemy członka zespołu do innowacyjnej technologicznej firmy ccFound sp. z o.o. sp. k. mającej na celu organizowanie wiedzy i mądrości w internecie poprzez międzynarodowy portal pytań i odpowiedzi będący jednocześnie zdecentralizowaną autonomiczną organizacją (DAO) z własnym tokenem FOUNDCoin. Dotychczas firma pozyskała finansowanie w wysokości 3,8 mln dolarów. Aktualnie poszukujemy osoby, która wesprze ccFOUND realizując zadania Back-End Developera.

Co będzie należało do Twoich obowiązków:
• tworzenie rozwiązań technologicznych, rozwój platformy oraz aktywne sugerowanie rozwiązań technologicznych,
• estymacja implementacji rozwiązań programistycznych,
• przeprowadzanie code review,
• przygotowywanie testów jednostkowych, funkcjonalnych oraz integracyjnych,
• współpraca z zespołem w zakresie tworzenia i rozwijania nowoczesnych rozwiązań webowych,
• identyfikacja, przeciwdziałanie oraz usuwanie barier wydajnościowych systemu,
• dbanie o odpowiednią jakość oprogramowania, bezpieczeństwo i skalowalność,
• tworzenie dokumentacji.

Czego od Ciebie wymagamy:
• PHP 8 (OOP / MVC / SOA / DDD / TDD)
• Symfony 5
• MariaDB / MySQL
• GIT
• REST API
• bash (podstawy)
• Docker (podstawy)
• PHPUnit, Codeception
• języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji technicznej,

Mile widziane będą:
• Znajomość Jira / BitBucket
• JWT
• JavaScript / TypeScript / Next
• HTML / CSS / SCSS
• HTTP (znajomość protokołu)

Co chcemy Ci zaoferować:
• udział w innowacyjnym, międzynarodowym projekcie, możliwość wywierania wpływu na kształt firmy i na świat poprzez projekt z misją,
• elastyczne podejście co do formy zatrudnienia, urlopów, czasu i miejsca pracy,
• partnerskie podejście do współpracowników w zakresie rozwoju i budowy kompetencji - wspólnie ustalany plan szkoleń, fundowanie kursów dobranych przez kandydata i ustalonych z firmą, w razie potrzeby coaching itd.,
• atrakcyjne wynagrodzenie uwzględniające poziom Twojego doświadczenia i indywidualne potrzeby,
• pracę zdalną,
• ubezpieczenie zdrowotne i od utraty zdolności do pracy,
• stabilną i rozwojową pracę w dofinansowanym startupie,
• świetną atmosferę - współpracę z otwartymi ludźmi, brak korporacyjnej gry pozorów.

Jak wyglądać będzie proces rekrutacji?

• I etap - prosimy o przesłanie CV oraz dodanie do dokumentów aplikacyjnych poniższej klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Aplikacje, które nie będą zawierały poniższej klauzuli nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji:

„Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby realizacji procesu rekrutacji.”

• II etap – spotkanie online z naszym Tech Leadem,
• III etap – spotkanie z osobami decyzyjnymi
Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi Kandydatami.