To ogłoszenie wygasło w dniu 2020-12-27 15:06.

Full Stack Web-Developer

8 000 - 15 000 zł netto

  • Umowa o pracę Umowa

  • Mid-level Poziom doświadczenia

Język programowania
Inne

Opis oferty

Jeśli jesteś osobą otwartą na nowe wyzwania przed którą Internet nie ma tajemnic, a HTML to Twoje środowisko naturalne aplikuj koniecznie i dołącz do zespołu kreatywnych i pozytywnie zakręconych ludzi. Rozpocznij prace w stabilnej firmie, która pomimo pandemii funkcjonuje bez zakłóceń.

Jesteśmy jednym z największych w Polsce dystrybutorów części do samochodów ciężarowych z 30-letnią tradycją. Reprezentuje nas sieć ponad 100 punktów sprzedaży w kraju i zagranicą. W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy do naszego zespołu osoby na stanowisko:

Full Stack Web-Developer
(Programista i Administrator Stron)


Miejsce pracy: Centrala w Solcu Kujawskim k/Bydgoszczy

Będziesz zajmował(a) się:
- budowaniem i rozwojem nowoczesnych stron internetowych;
- tworzeniem i wdrażaniem rozwiązań na platformę SharePoint z wykorzystaniem wbudowanych komponentów pakietu Microsoft Office 365;
- tworzeniem mikro aplikacji użytkowych;
- przygotowywaniem dokumentacji technicznej.

Dlatego oczekujemy od Ciebie:
- umiejętności tworzenia stron w Wordpress, HTML5, CSS3, SharePoint w Microsoft Office 365;
- znajomości technik RWD;
- znajomości PHP umożliwiającej obsługę istniejących mikro aplikacji oraz ich tworzenia;
- znajomości zagadnień związane z SEO;
- doświadczenia popartego gotowymi projektami stron, aplikacji;
- umiejętności pracy zarówno w zespole jak i przy samodzielnych projektach;
- zdolności analitycznego rozwiązywania problemów;
- chęci poszerzania wiedzy.

Fajnie jeżeli znasz:
- zasady tworzenia i działania sklepów B2C i masz w tym doświadczanie;
- JS/jQuery;
- CMS Drupal, Joomla.

Dla Ciebie przygotowaliśmy:
- umowę o pracę w stabilnej firmie;
- pracę w zespole grafików, fotografa i copywritera;
- możliwość wyboru narzędzi i rozwiązań do tworzenia projektów;
- możliwość korzystania z rozbudowanego funduszu socjalnego;
- możliwości doskonalenia i szkoleń.

Aby dołączyć do naszego zespołu prześlij swoje CV na adres: j.stepien@​autos.​com.​pl

Pro­si­my o do­pi­sa­nie do CV na­stę­pu­ją­cej klau­zu­li:

 · Zgod­nie z art.6 ust.1 lit. a ogól­ne­go roz­po­rzą­dze­nia o ochro­nie da­nych oso­bo­wych z dnia 27 kwiet­nia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wy­ra­żam zgo­dę na prze­twa­rza­nie da­nych oso­bo­wych za­war­tych w mo­jej ofer­cie pra­cy dla po­trzeb przy­szłych re­kru­ta­cji.

In­for­mu­je­my, że skon­tak­tu­je­my się tyl­ko z wy­bra­ny­mi kan­dy­da­ta­mi.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż: 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest P.W. Autos Sp. z o.o. z siedzibą w Solcu Kujawskim przy ul. Unii Europejskiej 2B, 2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Praccy z dnia 26 czerwca 1974 r., 3) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa; upoważnienie przez nas pracownicy, podmioty przetwarzające współpracujące na podstawie umów, 4) Dane osobowe będą przechorowywane tylko przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacyjnego , chyba, że kandydat do pracy wyrazi wolę uczestniczenia w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Administratora Danych (w takiej sytuacji dane osobowe będą przechowywane 12 miesięcy), 5) Poosiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowywania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przeroszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do cofnięcia zgody, 6) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, 7) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem moż­li­wo­ści uczestnictwa w procesie rekrutacji.

Metodologia pracy

  • System kontroli wersji
  • System zarządzania projektem
  • Metodologia Agile
  • Komunikator firmowy
  • Code review
  • Continuous Integration
  • Testy jednostkowe
  • Testy integracyjne
  • Testerzy w zespole
  • System zarządzania wiedzą
  • Statyczna analiza kodu
  • Swoboda w wyborze oprogramowania

Pytania i odpowiedzi