Poszukujemy Team Leader, który będzie uczestniczył w realizacji przejścia z klasycznej desktopowej aplikacji do modelu SaaS.
Pracujemy w środowisku JVM, .Net, Java oraz C#.
Zakres obowiązków
- Nadzorowanie codziennej pracy zespołu
- Świadomość pełnego cyklu rozwoju oprogramowania – od projektu do wsparcia
- Udział w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązania z uwzględnieniem dostępności, opóźnień, wydajności i planowania pojemności
- Współpraca z Product Managerami, Quality Assurance oraz innymi zespołami funkcjonalnymi.
Wymagania
- Ponad 2 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Ponad 5 letnie doświadczenie w pracy jako Software Engineer
- Bardzo dobra znajomość platformy Java Virtual Machine oraz praktyczne doświadczenie w pracy z Java
- Doświadczenie w pracy z frameworkiem Spring Boot
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
- Nastawienie na rozwój i otwartość na nowe technologie, które mogą być przydatne w projekcie.
Mile widziane
- Doświadczenie w pracy z AWS ( znajomość EC2, ECS, RDS, itd)
- Znajomość Jenkins, Docker
- Doświadczenie w zarządzaniu cyklem życia produktu.
Oferujemy
- Wynagrodzenie na poziomie 16 000 – 22 000 zł brutto na UoP
- Możliwość pracy w biurze bądź zdalnie
- Opiekę medyczną dla pracowników oraz ich rodzin
- Dodatek kafeteryjny
- Dodatek lunchowy 400 zł netto dla osób pracujących w biurze
- Pokrycie kosztów związanych z pracą zdalną dla osób, które zdecydują się na taką formę
- Bardzo dobrze zaopatrzoną kuchnię z napojami, owocami, itd.
- Dobrze wyposażony sprzęt służbowy z dwoma monitorami
- Biurko oraz krzesło pozwalające na odpowiednie dopasowanie ustawień do indywidualnych potrzeb.
Proces rekrutacyjny:
- Rozmowa z Kingit. Podsumowanie doświadczenia zawodowego, pracy w danych technologiach.
- Rozmowa z Managerem firmy podczas, której pojawią się pytania techniczne. Będzie to okazja do lepszego poznania firmy oraz zadania pytań technicznych.
- Ostatnim etapem jest spotkanie z Dyrektorem, Product Managerem oraz Architektem z USA. Proces rekrutacyjny odbywa się zdalnie.