Senior Java Developer

j-labs

do 180 zł netto / godzinowo

Język programowania

Framework

Narzędzia

Dev/Ops

Inne

O projekcie:

Projekt z branży bukmacherskiej.
Jego celem projektu jest rozwój platformy, która jest wykorzystywana do cross-sellingu produktów i przekierowania ruchu do produktów online.
System jest zcentralizowany i posiada bogate API.
Platforma budowana jest w oparciu o architekturę mikroserwisową i hostowana na AWS.
System rozwijany jest pod kątem rynku hiszpańskiego.
Praca w trybie Continuous Integration/Continuous Deployment.
Projekt jest rozwijany w oparciu o metodykę: Domain Driven Design.
Wyzwania w projekcie: duża skala systemu, duże wymagania odnośnie wydajności aplikacji.
Zespół pracuje w oparciu o Scrum.
Lokalizacja: Kraków lub 100% zdalnie

Stack technologiczny:

Wymagania:

Mile widziane:

Stawka:

Z najważniejszych informacji o j-labs:

Jan Orzechowski i Piotr Bucki założyli firmę w 2008 roku na paradygmacie, który jest dla nas ważny: j-labs to firma stworzona przez inżynierów dla inżynierów. Piotra Buckiego możesz posłuchać w podcaście Biznes w IT.
możesz nas kojarzyć m.in. z Talk4Devs – to nasze cykliczne spotkanie, którego prelegentami są m.in.: Sławomir Sobótka, Jarek Pałka, Piotr Konieczny czy Jakub Kubryński.
misją j-labs jest: Robimy dobre IT, albo wcale - stawiamy na jakość i przyciągamy specjalistów z wysokimi kwalifikacjami: średnie doświadczenie naszych inżynierów to ponad 8 lat.
posiadamy zdywersyfikowane portfolio partnerów biznesowych (nie skupiamy się na jednej branży), co gwarantuje Tobie duży wybór projektów. Mamy zasadę, że po roku możesz zmienić projekt – jeśli będziesz chciał spróbować pracy z innymi technologiami albo realizować projekt z innej branży to możesz to zrobić w obrębie j-labs, nie musisz szukać innej firmy.

Jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów dla inżynierów, która istnieje na rynku IT od 13 lat.
W j-labs dbamy o różnorodność naszych projektów (nie skupiamy się tylko na jednej branży), współpracujemy m.in. z Zooplus, InPost, Samsung, HSBC, Sabre, Disy, Sinch, Schenker, Scalable, CirkleK. Mamy zasadę, że po roku można zmienić projekt, więc jeśli w przyszłości chciałbyś/chciałabyś pracować w projekcie z innej branży lub z innymi technologiami, to możesz to zrobić w j-labs.
Zatrudniamy ponad 500 inżynierów, których średnie doświadczenie to ponad 9 lat - około 20% to osoby pracujące w j-labs ponad 5 lat.
Otrzymaliśmy certyfikat Great Place to Work (80% odpowiedzi w ankiecie to najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem).
Stawiamy na knowledge sharing i rozwój. Organizujemy Talk4Devs oraz meet’upy, w których dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m.in na naszym blogu. Możesz dołączyć do Gildii Technologicznych - mamy m.in.: Gildię Java, Kotlin, DevOps, Blockchain, Management - każda z Gildii ma budżet 24 000 zł/rok.