Obowiązki
-budowanie/ rozwijanie interfejsów aplikacji webowej
-poszukiwanie najlepszych rozwiązań projektowych, aby zapewnić elastyczność i wydajność projektowanych funkcjonalności systemów, a także UX
-uczestnictwo w spotkaniach z zespołem
-tworzenie dokumentacji technicznej w języku angielskim
-realizacja zadań przypisanych w systemie Jira
Wymagania
-doświadczenia na stanowisku Junior Frontend Developer – ok. 1 rok
-znajomość RESTFUL, szczególnie OData na poziomie średnim
-znajomość CSS3, HTML5 – na poziomie dobrym
-wiedza na temat najnowszych trendów w tworzeniu aplikacji w JS, HTML i CSS3
-znajomość dowolnych frameworków frontendowych
-znajomość TypeScript i/lub ES6+ - na poziomie podstawowym
-doświadczenie w pracy z menedżerami pakietów (np. npm)
-doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (git)
-znajomość języka polskiego i angielskiego w stopniu komunikatywnym - min. B1
Oferujemy
-umowa o pracę lub kontrakt – do wyboru
-rynkowe wynagrodzenie
-możliwość rozwoju umiejętności programistycznych przy wsparciu doświadczonego developera
-możliwość poznania frameworku SAP UI5-praca przy nowoczesnym, rozwijanym produkcie o szerokim zastosowaniu
-współpraca w międzynarodowym zespole z wykorzystaniem metodyki Agile
-bezpłatne lekcje języka angielskiego
-brak dress code, luźna atmosfera i nastawienie na współpracę
-możliwość pracy zdalnej/ hybrydowej – do uzgodnienia
Junior Frontend Developer
GoWork5 000 - 7 000 zł netto
-
Umowa o pracę Umowa
-
Junior Poziom doświadczenia
-
1990 Rok założenia firmy
Opis oferty
Metodologia pracy
- System kontroli wersji
- System zarządzania projektem
- Metodologia Agile
- Komunikator firmowy
- Code review
- Continuous Integration
- Testy jednostkowe
- Testy integracyjne
- Testerzy w zespole
- System zarządzania wiedzą
- Statyczna analiza kodu
- Swoboda w wyborze oprogramowania
O GoWork
GoWork.pl jest uznawany za jedną z najprężniej rozwijających się firm rekrutacyjnych i szkoleniowych w Polsce. Posiada oddziały w największych miastach takich jak: Warszawa, Wrocław, Poznań, Kraków, Lublin i Katowice. Od czasu powstania w 1990 roku portal nieustannie się doskonali i zmienia się na korzyść Klientów i Użytkowników. Każda z usług tworzona jest i oferowana zgodnie z tym przesłaniem – ma być przede wszystkim wsparciem dla pracodawców – służyć skutecznej rekrutacji i budowaniu pozytywnego wizerunku. Dzięki takiemu podejściu portal GoWork.pl jest jednym z najpopularniejszych i najbardziej rozpoznawalnych serwisów w Polsce.