To ogłoszenie wygasło w dniu 2022-11-07 09:46.

Remote Frontend Developer (junior/mid)

ccFound sp. z o.o. sp. k.

10 000 - 20 000 zł netto

  • Kontrakt Umowa

  • Mid-level Poziom doświadczenia

  • 31-50 pracowników Rozmiar firmy

  • 2019 Rok założenia firmy

  • https://ccfound.com WWW

Język programowania
Framework
Narzędzia

Opis oferty

Poszukujemy członka zespołu dla lidera branży w zakresie edukacji związanej z innowacyjną branżą Blockchain i kryptowalut. Firma wyróżnia się dostarczaniem kompletnych, skutecznych oraz usystematyzowanych strategii inwestycyjnych. Aktualnie poszukujemy osoby, która wesprze nas realizując zadania Frontend Developera.

Co będzie należało do Twoich obowiązków:
  • rozbudowa głównego produktu firmy, 
  • uczestnictwo w projektowaniu i wytwarzaniu responsywnych i nowoczesnych aplikacji front-endowych,
  • nadzór nad jakością kodu, udział w procesie przeglądu kodu,
  • przygotowanie kompletnych stron www, zmiany w istniejących stronach, uzupełnienie o nowe lub zmienione elementy, wykrywanie i poprawki błędów, poprawki obsługi przeglądarek/urządzeń,
  • kształtowanie końcowej wizji produktu, ale także jego utrzymanie.
 
Czego od Ciebie wymagamy: 
  • bardzo dobrej znajomości HTML5, CSS, JS popartej portfolio,
  • znajomości systemu Git,
  • dobrej znajomości bibliotek Bootstrap 3.x i jQuery,
  • umiejętności przygotowania kodu strony prawidłowo obsługiwanego przez różne przeglądarki, systemy operacyjne i urządzenia mobilne,
  • znajomości wzorców projektowych,
  • znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji technicznej,
  • samodzielności, odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy,
  • zdolności interpersonalnych.
Mile widziana znajomość:
  • PHP 7.x
  • Koseven
 
Co chcemy Ci zaoferować:
  • pracę w firmie będącej niekwestionowanym liderem w rozwojowej branży nowych technologii,
  • atrakcyjne wynagrodzenie uwzględniające poziom Twojego doświadczenia i indywidualne potrzeby,
  • elastyczne podejście co do formy zatrudnienia, urlopów, czasu i miejsca pracy,
  • pracę zdalną,
  • partnerskie podejście do współpracowników w zakresie rozwoju i budowy kompetencji,
  • świetną atmosferę - współpracę z otwartymi ludźmi.
 
Jak wyglądać będzie proces rekrutacji?
  • I etap - prosimy o przesłanie CV oraz dodanie do dokumentów aplikacyjnych poniższej klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Aplikacje, które nie będą zawierały poniższej klauzuli nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji:
„Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby realizacji procesu rekrutacji.”

  • II etap – indywidualne spotkanie online z osobami decyzyjnymi.
 

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi Kandydatami.

Metodologia pracy

  • System kontroli wersji
  • System zarządzania projektem
  • Metodologia Agile
  • Komunikator firmowy
  • Code review
  • Continuous Integration
  • Testy jednostkowe
  • Testy integracyjne
  • Testerzy w zespole
  • System zarządzania wiedzą
  • Statyczna analiza kodu
  • Swoboda w wyborze oprogramowania

Oferujemy

  • Elastyczne godziny pracy
  • Szkolenia
  • Wsparcie mentorskie

Praca w ccFound sp. z o.o. sp. k.

Pytania i odpowiedzi