Enterprise Architect

Jako Next Technology Professionals wspieramy specjalistów IT w znajdywaniu nowej pracy. Jesteśmy agencją rekrutacyjną - na rynku działamy od prawie 7 lat i mamy za sobą ponad 600 przeprowadzonych procesów rekrutacyjnych, które zakończyły się sukcesem. Indywidualne podejście, słowność oraz regularna komunikacja - tymi wartościami kierujemy się w każdym procesie.

 

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Enterprise Architect

 

Branża: FinTech - Sektor bankowy
Narzędzia: Confluence, Draw.io, Jira, Enterprise Architect
Zespół: 3-osobowy zespół architektów korporacyjnych
Metodyka pracy: SCRUM 
Model współpracy: 100% zdalna 
Wynagrodzenie: 27 000 PLN brutto (UoP) 
Dostępność: Akceptujemy kandydatów z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia
Zakres obowiązków / Responsibilities
●  Rozwijanie i utrzymanie architektury korporacyjnej
●  Opiniowanie zmian systemów informatycznych
●  Szacowanie finansowe inwestycji architektonicznej
●  Wsparcie w realizacji wdrożenia docelowej architektury IT
●  Ścisła współpraca z liderami biznesowymi 
●  Koordynacja prac architektów rozwiązań
●  Poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań
Oczekujemy/ We expect
● 1+ lat doświadczenia w pracy w obszarze architektury korporacyjnej
● doświadczenie w projektach IT dotyczących budowy nowych lub modyfikacji istniejących rozwiązań IT
● wiedza na temat nowoczesnych trendów IT
● doświadczenie w pracy z rozwiązaniami chmurowymi (Azure /AWS/ GCP)
● znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
Oferujemy / We offer
● Zatrudnienie w oparciu o UoP / B2B
● Pracę w 100% zdalną 
● Prywatną opiekę medyczną
● Karta Multisport 
● Zajęcia z native speaker
● Sprzęt: laptop, monitor
● Budżet na urządzenie biura domowego
● Budżet szkoleniowy - 5000 zł

 

Proces rekrutacyjny:


1. Rozmowa techniczno - biznesowa z Lead Enterprise Architect
2. Rozmowa HR

Jako Next Technology Professionals wspieramy specjalistów IT w znajdywaniu nowej pracy. Jesteśmy agencją rekrutacyjną - na rynku działamy od prawie 7 lat i mamy za sobą ponad 600 przeprowadzonych procesów rekrutacyjnych, które zakończyły się sukcesem. Indywidualne podejście, słowność oraz regularna komunikacja-tymi wartościami kierujemy się w każdym procesie.