To ogłoszenie wygasło w dniu 2023-03-08 11:00.

Frontend Developer (Vue)

TeamQuest Sp. z o.o.

10 000 - 20 000 zł netto

Opis oferty

Naszym klientem jest Software house, który rozwiązuje problemy w wielu technologiach na wielu kontynentach. Wszystko zawsze na czas i w wysokiej jakości.

Frontend Developer (Vue)

Nr referencyjny: 4P202301/23010033

Obowiązki

  • Projektowanie rozwiązania i wspieranie procesu ich szacowania
  • Wpływ na wybór stacku technologicznego
  • Weryfikacja specyfikacji funkcjonalnej (BRS)
  • Prace rozwojowe (projektowanie, implementacja warstwy UI i logiki biznesowej aplikacji)
  • Zarządzanie wiedzą i jakością (przegląd kodu, wspieranie zespołu w wymianie wiedzy i umiejętności)
  • Współpraca z klientem podczas cyklu życia projektu
  • Utrzymanie aplikacji

Wymagania

  • 2+ lata komercyjnego doświadczenia jako front-end developer
  • Bardzo dobra znajomość JavaScript
  • Biegła znajomość framework'a Vue.JS wraz z ekosystemem (Vuex, Vue Router).
  • Umiejętność stylowania komponentów (CSS, SCSS, BEM, RWD)
  • Podstawowa znajomości dowolnej technologii backendowej
  • Motywacja do nauki i poszerzania swoich kompetencji
  • Jesteś graczem zespołowym, a komunikacja jest Twoją siłą
  • Jesteś zorientowany na cel
  • Dobra komunikacja w mowie i piśmie w języku angielskim

Mile widziane:

  • Znajomość C#, .NET Core, Nuxt.js, October CMS, Strapi CMS, Flutter
  • Umiejętność pisania testów jednostkowych (Jest, Vue Test Utils)
  • Znajomość jednej z biliotek UI (Quasar, Buefy)
  • Plusem będzie znajomość Composition API oraz TypeScript

Oferujemy

  • B2B od 10 000 zł - 20 000 zł netto (w zależności od doświadczenia)
  • Płatny urlop (26 płatnych dni wolnych)
  • Prywatna opieka medyczna
  • Karta Multisport
  • Integracje, piłkarzyki, konsola w biurze
  • Praca hybrydowa (min. 4 dni w tygodniu w biurze)

Nr referencyjny: 4P202301/23010033


Metodologia pracy

O TeamQuest Sp. z o.o.

TeamQuest is a Polish, fast growing Company, dealing with complex human resources services, especially in the recruitment of IT specialists.

Pytania i odpowiedzi