Stawka: 160 - 200 PLN netto + VAT/h
Miejsce pracy: zdalnie, wizyty w biurze w Poznaniu 1-2 razy w miesiącu.
Zatrudnienie bezpośrednio przez Bank do stabilnego, długoterminowego projektu.
Zadania, które będziesz wykonywać:
- aktywny udział w pracach technicznych zespołu na wszystkich etapach projektowania, wytwarzania i utrzymania produktu - współpraca z Product Ownerem, solution architektem i administratorami
- odpowiedzialność za definiowanie, doskonalenie i jakość procesu wytwarzania oprogramowania (SDLC) we współpracy z liderem testów
- wsparcie Product Ownera w zarządzeniu długiem technicznym, jakością techniczną produktu i ryzykami IT
- aktywne dbanie o terminowe dostarczanie zmian odpowiedniej jakości w założonej roadmapie
- definiowanie i planowanie roadmapy rozwoju technicznego produktu zgodnie ze strategią IT
- rozwój i ocena merytoryczna developerów we współpracy z przełożonym developerów
- aktywny udział w rozwijaniu produktu jako developer
Nasze oczekiwania:
- doświadczenia w pracy jako lider techniczny
- doświadczenie w projektowaniu i implementacji systemów informatycznych
- bardzo dobra znajomość Java i praktyk programistycznych
- znajomość lub gotowość do poznania technologii: Spring Boot, Angular, Docker, OpenShift, Kafka, RabbitMQ, SQL, Redis, Jenkins
- znajomość lub gotowość do poznania: architektury heksagonalnej, architektury mikroserwisów, architektury zorientowanej na zdarzenia
- wysokiej motywacji własnej oraz umiejętności motywowania innych
- umiejętność efektywnego rozwiązywania problemów
- praktyczne doświadczenie rozwoju produktów w metodykach zwinnych
- dobrych umiejętności interpersonalnych
To, co oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy B2B ze stawką do 200 PLN netto + VAT/h
- stabilną i długoterminową współpracę
- pracę z doświadczonymi liderami i ekspertami
- realny wpływ na rozwój produktów dostarczanych klientom
- atmosferę szacunku i możliwość ciągłego rozwoju
- pracę w międzynarodowym środowisku