Aktualnie poszukujemy kandydata na stanowisko:
Data Science Engineer (Senior Lub Lead)
projekty z obszaru Artificial Intelligence, Metaverse, Cybersecurity.
Zakres obowiązków / Responsibilities
Projekt: Współpraca z międzynarodową firmą (SoftwareHouse) z siedzibą we Francji, posiadającą globalne teamy i oddziały (m.in w Polsce). Hi-Tech projekty z obszaru Artificial Intelligence, Metaverse, Cybersecurity.
Technologie: Python (3.8+), ETL, PySpark, SQL, Azure, AWS, Snowflake.
Model współpracy: 100% zdalnie.
Wynagrodzenie: 180-220 PLN netto + VAT/h.
Dostępność: 1-2 miesiące.
Oczekujemy/ We expect
Co najmniej 5-letnie doświadczenie komercyjne w pracy z językiem Python.
Doświadczenie w pracy z chmurą publiczną (preferowane Azure/AWS).
Wiedza w obszarze budowania pipelines ETL przy użyciu Pythona.
Dobra znajomość SQL.
Mile widziana znajomość PySpark.
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację z zespołami anglojęzycznymi - B2.
Oferujemy / We offer
Zatrudnienie bezpośrednio u klienta na podstawie umowy o pracę lub B2B - długofalowa współpraca.
Pracę 100% zdalną bez konieczności przyjazdów do siedziby firmy (oddział w PL).
Budżet szkoleniowy.
Sprzęt niezbędny do pracy - laptop oraz dodatkowy monitor.
Proces rekrutacyjny:
I Etap: rozmowa techniczna podczas której dowiesz się więcej na temat firmy i projektu (60 min).
II Etap: rozmowa biznesowa na temat organizacji i warunków pracy (60 min)
Data Science Engineer (Senior Lub Lead)
Next Technology Professionals180 - 220 zł netto / godzinowo
-
Kontrakt Umowa
-
31-50 pracowników Rozmiar firmy
-
2015 Rok założenia firmy
Opis oferty
Metodologia pracy
- System kontroli wersji
- System zarządzania projektem
- Metodologia Agile
- Komunikator firmowy
- Code review
- Continuous Integration
- Testy jednostkowe
- Testy integracyjne
- Testerzy w zespole
- System zarządzania wiedzą
- Statyczna analiza kodu
- Swoboda w wyborze oprogramowania
Praca w Next Technology Professionals
O Next Technology Professionals
Jako Next Technology Professionals wspieramy specjalistów IT w znajdywaniu nowej pracy. Jesteśmy agencją rekrutacyjną - na rynku działamy od prawie 7 lat i mamy za sobą ponad 600 przeprowadzonych procesów rekrutacyjnych, które zakończyły się sukcesem. Indywidualne podejście, słowność oraz regularna komunikacja-tymi wartościami kierujemy się w każdym procesie.