QA Test Manager z językiem niemieckim (German Automotive)

Next Technology Professionals jest certyfikowaną agencją rekrutacyjną, która dostarcza swoim klientom najlepszych pracowników.

 

Dla naszego klienta korporacyjnego poszukujemy kandydata na stanowisko:

QA Test Managera

 

Miejsce pracy: 100% zdalnie (możliwość pracy z biur zlokalizowanych w większych miastach Polski)

Branża: Consulting IT (niemiecka branża motoryzacyjna)

Delegacje: nie

Start: ASAP (max. 1 msc. wypowiedzenia)

Forma współpracy: B2B, zatrudnienie w NEXT (outsourcing), full-time, długofalowo

Wynagrodzenie: 120 - 130 zł/h netto / h + VAT (do ustalenia)

Firma / projekt: naszym klientem jest międzynarodowa firma, współpracująca z Klientami z sektora publicznego, medycznego, bankowego, FMCG czy motoryzacyjnego. W portfolio projektów znajdują się zarówno małe projekty z niewielką liczbą testerów, jak i duże wieloletnie projekty z dziesiątkami testerów. Projekty różnią się znacznie pod względem zakresu, podejścia i technologii. Od bardziej tradycyjnego sposobu dostarczania małych i średniej wielkości systemów, po duże systemy w chmurze, z zastosowaniem AI, Cloud czy Big Data. W tym wypadku szukamy osoby do teamu realizującego zadania w projekcie dla niemieckiego automotive. Nie jest to replacement, tylko wakat dodatkowy skalowany na współpracę tylko i wyłącznie długofalową.

 

Proces rekrutacyjny (100% zdalny - max 2 tygodnie czas trwania):

rozmowa z rekruterem NEXT (10 minut) + przedstawienie CV do rekrutacji
I etap - spotkanie techniczne z managerem projektu / tech leadem projektu (60 minut)
II etap (opcjonalnie) - krótka rozmowa projektowa z Klientem końcowym (30-45 minut)
decyzja o podjęciu współpracy
Zakres obowiązków / Responsibilities
Definiowanie procesów testowych i dokumentacji testowej w zgodzie z wymogami projektu / biznesu
Definiowanie i komunikowanie strategii testów dla projektu
Zarządzanie testami, w tym testami niefunkcjonalnymi, koordynowanie realizacji wszystkich działań testowych
Kierowanie zespołami testowymi i procesem testowym (planowanie, koordynacja i wykonywanie testów)
Sprawdzenie szczegółowych harmonogramów testów i uzgadnianie planu z Project Managerem
Śledzenie z dnia na dzień stanu przygotowania i wykonania oraz postępów w testach (w JIRA), obsługa krytycznych problemów i ocena ryzyka
Doradztwo w zakresie procesu testowania, w tym testów automatycznych
Oczekujemy/ We expect
4+ lat doświadczenia w testowaniu oprogramowania
2+ lat w Test Managemencie
Solidna wiedza z obszaru QA oraz procesów testowych
Samodzielności i umiejętności pracy w szybko zmieniającym się środowisku
Wysoce rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych oraz organizacyjnych
Nastawienia na rozwiązywanie problemów oraz podejmowania decyzji
Doświadczenia w zarządzaniu teamem testerskim
Niemiecki na poziomie B2+
Mile widziane:  

Certyfikat ISTQB Advanced Test Manager
Doświadczenie w projektach sektora motoryzacyjnego
Oferujemy / We offer
Przejrzysty i uczciwy model długoterminowej współpracy (umowa B2B, umowa na czas nieokreślony)
Dowolność miejsca pracy: 100% zdalnie lub czasem z biura
Elastyczne godziny pracy (w zakresie 7-18, trzymamy się uczciwie zasad Work-Life-Balance, ale pracujmy też w takich godzinach, by w razie konieczności aktywnie komunikować się z teamem)
Stabilne i pewne zatrudnienie w firmie (korporacji) o ugruntowanej pozycji na rynku
Profesjonalne wsparcie NEXT w budowaniu ścieżki kariery (zawsze gotowi do rozmowy i pomocy – nigdy nie będziesz świadom(a), że czegoś nie wiesz, czegoś nie wyjaśniłeś lub zostałeś „sam(a)” w projekcie)
Rozwój zawodowy, udział w najciekawszych i najbardziej innowacyjnych projektach na rynku, realizowanych dla klientów będących liderami w swoich branżach w Polsce i na świecie
Bardzo dojrzały i profesjonalny ekosystem rozwoju
Świadomość, że Twoje sugestie projektowe zostaną wysłuchane i wzięte pod uwagę (realny wpływ na funkcjonowanie projektu)

Jako Next Technology Professionals wspieramy specjalistów IT w znajdywaniu nowej pracy. Jesteśmy agencją rekrutacyjną - na rynku działamy od prawie 7 lat i mamy za sobą ponad 600 przeprowadzonych procesów rekrutacyjnych, które zakończyły się sukcesem. Indywidualne podejście, słowność oraz regularna komunikacja-tymi wartościami kierujemy się w każdym procesie.