Jesteśmy Angry Nerds - software house z Wrocławia. Od 2015 roku tworzymy customowe rozwiązania z obszarów Web, Mobile, Cloud, Internet of Things i Augmented Reality dla klientów z całego świata.
Ciągle się rozwijamy, mamy mnóstwo ciekawych projektów, brakuje nam tylko rąk do pracy! Z tego powodu, do naszej ekipy Nerdów poszukujemy kolejnego QA Software Testera!
W takich technologiach pracujemy: .NET Core 3.1 i .NET 5, JavaScript, Angular 2+ i React, Kotlin, Swift, React Native, Microsoft Azure, Docker, Kubernetes.
Jako QA Software Tester w Angry Nerds:
- Pracujesz głównie z nowymi projektami - u nas masz realny wpływ na użyte rozwiązania i narzędzia,
- Korzystasz z najnowszych technologii, narzędzi i procesów: Scrum, GitFlow, Azure DevOps, Code Review, CI/CD,
- Wykorzystujesz j. angielski współpracując z zagranicznymi klientami,
- Rozwijasz się poprzez udział w regularnych, wewnętrznych spotkaniach (Community),
- Zajmujesz się testami manualnymi aplikacji webowych i mobilnych oraz współpracą z teamem projektowym i klientem,
- Dodatkowo identyfikujesz problemy i błędy, tworzysz scenariusze testowe, bierzesz udział w analizowaniu wymagań i planowaniu projektu oraz tworzeniu harmonogramu i dokumentacji projektowej.
Zgłoś się do nas, jeśli:
- Masz 3-letnie, komercyjne doświadczenie w testowaniu aplikacji mobilnych oraz webowych,
- Umiesz zrozumieć i przyswoić wymagania, specyfikacje i dokumentację techniczną,
- Wiesz, co to jest test plan i jak go stworzyć,
- Cechuje Cię skrupulatność i analityczne myślenie, masz oko do szczegółów,
- Znasz pojęcia techniczne, przez co sprawnie komunikujesz się z zespołem i klientem,
- W codziennej pracy komunikujesz się w j. angielskim.
Docenimy również doświadczenie w automatyzacji testów, znajomość podstaw programowania oraz GIT.
Dodatkowo zapewniamy:
- Możliwość pracy w pełni zdalnej (także po pandemii!),
- Elastyczne godziny (core godzinowy 10:00 - 15:00),
- Wybór formy współpracy (Umowa o Pracę, B2B, Umowa Zlecenie),
- Dofinansowanie do konferencji i szkoleń,
- Pakiet sportowy, opiekę medyczną i grupowe ubezpieczenie na życie (także przy współpracy w oparciu o kontrakt B2B),
- Pracę w firmie o płaskiej strukturze, bez zbędnej hierarchii,
- Fajną, nieformalną atmosferę w zgranym zespole Nerdów :)
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
1. Rozmowa z działem HR: ok. 40 min – chcemy poznać się lepiej!
2. Weryfikacja techniczna w formie videocall'a z naszymi specjalistami: ok. 1 h.
3. Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacji.
