Poszukujemy pracownika dla naszego klienta - innowacyjnej technologicznej firmy ccFound sp. z o.o. sp. k. mającej na celu organizowanie wiedzy i mądrości w internecie poprzez międzynarodowy portal pytań i odpowiedzi będący jednocześnie zdecentralizowaną autonomiczną organizacją (DAO) z własnym tokenem CC. W ramach private sale firma zebrała kapitał ponad 1,3 mln dolarów i obecnie szykuje się do ICO. Obecnie poszukujemy osoby, która wesprze ccFOUND realizując zadania Senior Java Developera / Tech Leadera.
Co będzie należało do Twoich obowiązków:
- Projektowanie nowych produktów firmy: budowa ekosystemu smart contractów na blockchainie (nie tylko Ethereum).
- Rozbudowa głównego produktu firmy - portalu ccfound.com opartego na dapp wraz z towarzyszącą aplikacją mobilną.
- Identyfikacja, przeciwdziałanie oraz usuwanie barier wydajnościowych systemu.
- Współpraca z zespołem w zakresie tworzenia i rozwijania nowoczesnych rozwiązań webowych.
- Dbanie o odpowiednią jakość oprogramowania, bezpieczeństwo i skalowalność.
Czego od Ciebie wymagamy:
- Doskonałej znajomości stosu programistycznego Java,
- Dobrej znajomości jednego z frameworków JS (React, Angular etc.).
- Dobrej znajomości wzorców projektowych środowisk mikroserwisowych.
- Umiejętności pracy w modelu DDD oraz TDD.
- Podstawowej znajomości użytkowania i administracji systemami Linux lub środowisk Docker / Kubernetes.
- Znajomości języka angielskiego - minimum komunikacja/czytanie dokumentacji.
Mile widziana będzie również: znajomość zagadnienia blockchain oraz web3 - nie jest to warunek konieczny, jeśli potrafisz szybko się uczyć, pomożemy Ci rozwinąć kompetencje w tym zakresie.
Co chcemy Ci zaoferować:
- Udział w innowacyjnym, międzynarodowym projekcie, możliwość wywierania wpływu na kształt firmy i na świat poprzez projekt z misją.
- Elastyczne podejście co do formy zatrudnienia, urlopów, czasu i miejsca pracy - możliwość współpracy w oparciu o umowę o pracę lub B2B.
- Partnerskie podejście do współpracowników w zakresie rozwoju i budowy kompetencji - wspólnie ustalany plan szkoleń, fundowanie kursów dobranych przez kandydata i ustalonych z firmą, w razie potrzeby coaching itd.
- Atrakcyjne wynagrodzenie uwzględniające poziom Twojego doświadczenia i indywidualne potrzeby.
- Pracę zdalną.
- Ubezpieczenie zdrowotne i od utraty zdolności do pracy.
- Stabilną i rozwojową pracę w dofinansowanym startupie.
- Świetną atmosferę - współpracę z otwartymi ludźmi, brak korporacyjnej gry pozorów.
Jak wyglądać będzie proces rekrutacji?
- I etap - prosimy o przesłanie CV. Przesłane dokumenty muszą zawierać klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Współadministratorów danych osobowych: Maxie Hill Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu przy ul. Św. Marcin 29/8 - prowadzącą proces rekrutacyjny i ccFound Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Romana Dmowskiego 3/9 - zlecającą przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego na stanowisko, dla potrzeb niniejszego procesu rekrutacji zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016).”
- II etap – badania stylów zachowań MaxieDISC® i zadanie testowe
- III etap – indywidualne spotkania online.
Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi Kandydatami.
