Java Developer

Polska

16500 - 20000 PLN

Poziom
Senior
Umowa
B2B
Wielkość firmy
1+
Pozostało
Zakończono
Stack technologiczny
Pracodawca nie ma żadnych wymagań technologicznych
Miasta
Zdalnie, Warszawa
Opis

Details

  • Stawka B2B: 100 - 120 pln/h 
  • Lokalizacja: Praca zdalna lub Warszawa
  • Spotkania zespołowe w biurze - 2x w miesiącu
  • Zespół: 15-osobowy, w tym 12 Developerów


Rekrutacja zdalna:

  • 1 etap: Rozmowa telefoniczna (max. 15 min)
  • 2 etap: Weryfikacja kodu 
  • 3 etap: Spotkanie zdalne - ZOOM (ok. 1h)
  • 4 etap: Decyzja w ciągu 2 dni roboczych


 O projekcie: 

Zespół realizuje rozwój i utrzymanie portalu ubezpieczeniowego dla agentów oraz budowę modułów wspierających procesy sprzedaży. 

Projekt jest duży i podzielony na kilka podzespołów. 

Zadaniem zespołu jest tworzenie nowych produktów oraz modyfikowanie i rozwój architektury portalu. Jako podwykonawca posiadamy dużą autonomię w zarządzaniu stosem i architekturą. Zadania w zespole przydzielane są tak, aby kompetencje każdego z jego członków były szerokie i każdy mógł wykonywać zadania istotne, ale również ciekawe.

Pracując z nami, dołączysz do podzespołu realizującego:

Aplikację służącą do prezentowania agentowi jego portfela klientów, polis i ofert. Uwzględniającą złożoną hierarchię agentów i ich pracowników. Pozwalającą przeszukiwać listingi po wybranych kryteriach i integrującą informacje o kliencie z różnych miejsc w jeden widok.


Technologie: Java 8, Spring Boot 2.2, Angular 9, Hibernate, Lombok, PostgreSQL, Maven, Selenium

Inne narzędzia: Docker, Jenkins, Gitlab


Kogo szukamy:

  • Osoby z solidnym, praktycznym, min. 5 letnim doświadczeniem w projektach opartych o Java, Spring Boot i Hibernate (mile widziana znajomość Angulara)
  • Osoby z wysoko rozwiniętymi umiejętnościami organizacji pracy oraz komunikacji w zespole
  • Stawiamy na wysoką dbałość o jakość kodu
  • Cechuje nas wysoka motywacja oraz zorientowanie na rezultaty – dobrze aby te cechy były Ci bliskie

Co możemy zaoferować: 

  • Współpraca B2B, stawka do 120 pln/h
  • Elastyczne godziny pracy (start pracy w godzinach 7:00-9:30)
  • Możliwość pracy zdalnej lub w biurze (do wyboru) + 2 razy wizyta w biurze wraz z całym zespołem
  • Budżet na rozwój lub modernizację miejsca pracy (1 500 zł netto)
  • 100% dofinansowanie certyfikatów
  • Wewnętrzne szkolenia techniczne, ale nie tylko
  • Innowacyjny program integracyjny 
  • Wyjścia integracyjne
  • Dużą otwartość na oddolne inicjatywy (np. Hackathon) 
  • Duże nastawienie na ludzi i partnerstwo – kultura oparta na zaufaniu
  • Atmosfera 
  • Poza tym: ubezpieczenie, opieka medyczna, MultiSport, program wewnętrznych poleceń, spotkania online na kawie z Zarządem ? 

Chcesz wiedzieć więcej? 

Zapraszamy do kontaktu! ? 

Wyślij CV
Ta rekrutacja prowadzona jest w serwisie zewnętrznym. Po kliknięciu powyższego przycisku zostanie wczytana strona rekrutera na której można kontynuować proces rekrutacji.
Zobacz również
Created by RedAxe ©Work4.dev 2020 - 2024