Obowiązki:

• Realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT
• Prowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami
• Pozyskiwanie kandydatów metodą direct search
• Weryfikacja i selekcja aplikacji kandydatów zgodnych z poszukiwanym profilem
• Zamieszczanie ogłoszeń
• Budowanie pozytywnych relacji z Kandydatami i pracownikami firmy
• Rozwijanie narzędzi rekrutacyjnych
• Administracja bazą kandydatów i jej aktualizacja

• Doświadczenie zawodowe w obszarze rekrutacji, minimum 6 miesięcy   
• Mile widziane doświadczenie w branży IT
• Wykształcenie wyższe
• Doświadczenie w pozyskiwaniu kandydatów metodą direct search
• Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację w mowie i piśmie
• Umiejętność pracy zespołowej
• Samodzielność i kreatywne podejście do pracy
• Umiejętność pracy w trybie wielozadaniowym pod presją czasu

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Stabilne zatrudnienie i rozwój w międzynarodowym środowisku
• Wybór preferowanej formy zatrudnienia
• Szkolenia i treningi
• Długoterminowe projekty
• Prywatna opieka medyczna oraz karta sportowa