Web/Frontend Developer

Polska

6000 - 10000 PLN

Poziom
Regular
Umowa
B2B
Wielkość firmy
1+
Pozostało
Zakończono
Stack technologiczny
cms:
Regular
css3:
Regular
scss:
Regular
less:
Regular
bem:
Regular
boostrap:
Regular
git:
Regular
html5:
Regular
Javascript:
Junior
jQuery:
Junior
Miasta
Poznań
Opis
We do IT recruitment. We don’t look for new perspective. We create IT.

Poszukujemy Web/Frontend Developera, który dołączy do zespołu software house’u specjalizującego się w tworzeniu cyfrowych produktów, serwisów www oraz aplikacji webowych i mobilnych. Firma współpracuje zarówno z globalnymi organizacjami, jak i mniejszymi Klientami m.in. z Teksasu, Szwajcarii, oraz UK. Dodatkowo, ich wewnętrzny dział R&D umożliwia każdemu członkowi zespołu eksperymentowanie w poszukiwaniu optymalnych rozwiązań w obszarze własnej specjalizacji.

Miejsce pracy: Poznań / hybrydowo (jeśli nie mieszkasz w Poznaniu, ale jesteś otwarta/y, aby przyjechać do biura na wdrożenie, a także od czasu do czasu spotkać się na wydarzeniach integracyjnych lub wspólnie popracować w razie potrzeby, chętnie porozmawiamy!)

Czym się zajmiesz?
• Tworzeniem oraz rozwijaniem serwisów internetowych i aplikacji webowych
• Konwersją projektów graficznych (PSD/XD) na nowoczesny kod
• Podstawowym łączeniem frontendu z systemami CMS
•Będziesz blisko współpracował/a z Project Managerami, Grafikami i Backend Developerami oraz wymieniał/a wiedzę z innymi Frontend Developerami

Czego oczekujemy?
• Ok. 2 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, w tym przy realizacji projektów e-commerce
• Dobrej znajomości HTML5, CSS3, SCSS/LESS, BEM, OOCSS, Foundation, Bootstrap
• Podstawowej znajomości JavaScript i jQuery
• Doświadczenia w pracy z wykorzystaniem dowolnego systemu CMS (Kentico, Umbraco, WordPress)
• Umiejętności pracy z Adobe/Photoshop oraz GIT
• Znajomości angielskiego na poziomie komunikatywnym

Co możemy Ci zaoferować?
• Wynagrodzenie ok. 6 000 zł – 10 000 zł netto przy współpracy B2B (z możliwością negocjacji dla osób z większym doświadczeniem)
• Stabilną, długofalową współpracę
• Płatne urlopy przy współpracy B2B
• Elastyczne godziny pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej (nie zamykamy się także na pracę zdalną, ale chcielibyśmy mieć możliwość spotkania w biurze od czasu do czasu np. raz na 1-2 miesiące)
• Możliwość awansu oraz rozwoju: szkolenia, kursy, konferencje, certyfikacje, finansowanie egzaminów, lekcje angielskiego
• Zespół, którego będziesz ważną częścią
• Luźną, przyjacielską atmosferę z elastycznym i otwartym podejściem oraz regularnymi wydarzeniami integracyjnymi
• Work-life balance – zdecydowanie!

Chcesz porozmawiać o szczegółach? Zapraszam do kontaktu: katarzyna.frydryk@new-perspective.pl :)
Wyślij CV
Ta rekrutacja prowadzona jest w serwisie zewnętrznym. Po kliknięciu powyższego przycisku zostanie wczytana strona rekrutera na której można kontynuować proces rekrutacji.
Zobacz również
Created by RedAxe ©Work4.dev 2020 - 2024