18000 - 22000 PLN

 Regular/ Senior PHP Software Engineer

Obecnie mamy zespół developerski w Krakowie, oraz w Warszawie.  W czwartek jest team day organizowany w Krakowie oraz Warszawie. Pracujemy w modelu zdalnym z opcją spotkań zespołu. 

Wynagrodzenie:

* Senior Level - 18-22 tys. netto B2B lub kwota brutto na UoP 15-19k

* Mid Level - 13-18 tys.  netto B2B lub kwota brutto na UoP 11-15k

* Rozważamy również oferty powyżej budżetu i chętnie porozmawiamy o Twoich oczekiwaniach :)

* 25 dni urlopu płatnego na B2B + 2 dni wolnego (Urodziny, Wigilia)

* Opieka medyczna Luxmed

? Tech stack: PHP 7.4/8, Symfony 5+, Doctrine ORM, PostgreSQL, DDD, AWS SQS, AWS StepFunctions, Redis, Microservices

VOLT  to najszybszy rozwijający się startup FinTech w CEE/ Europie w dziedzinie płatności w czasie rzeczywistym. Stworzyliśmy pojedynczy punkt dostępu do krajowych, rozproszonych otwartych systemów płatności - umożliwiając firmom na całym świecie otrzymywanie bezpośrednich płatności od swoich klientów w czasie rzeczywistym. Już teraz oferujemy bezkonkurencyjną łączność z bankami - oraz najwyższą szybkość, bezpieczeństwo i odporność transakcji - ale dopiero zaczynamy.

O naszych rozwiązaniach technicznych:

Projektujemy nasze rozwiązania z myślą o zasadach Domain-Driven Design. To doprowadziło nas między innymi do wykorzystania architektury heksagonalnej jako wzorca bazowego dla warstw biznesowych naszych aplikacji. Systemy jako całość są budowane z wykorzystaniem najlepszych praktyk architektury mikrousług, w tym CQRS, protokołów niezależnych od języka, konteneryzacji itp.

Przede wszystkim zachowujemy równowagę między nowością a dostarczaniem wartości biznesowej, ponieważ jest to ostateczny cel naszego stosu technologicznego.

Kluczowe obowiązki:

•     Tworzenie aplikacji z wykorzystaniem szerokiej wiedzy z zakresu PHP, Symfony, Doctrine ORM i powiązanych technologii,

•     Uczestniczyć w spotkaniach dotyczących projektowania oprogramowania i analizować potrzeby użytkowników w celu określenia wymagań technicznych,

•     Pisanie wydajnego, wielokrotnego użytku i łatwego w utrzymaniu kodu, przy jednoczesnym przestrzeganiu standardów kodowania,

•     Stosowanie programowania obiektowego, technologii relacyjnych baz danych i nowoczesne frameworki dla optymalnego rozwiązania według specyfikacji,

•     Testowanie i utrzymanie produktów oprogramowania w celu zapewnienia silnej funkcjonalności i optymalizacji.

Kompetencje i doświadczenie:

•     Masz 2-5 lat doświadczenia w tworzeniu aplikacji internetowych (Senior) oraz 1-3 lat doświadczenia (Mid),

•     Posiadasz doświadczenie z PHP, Symfony i Doctrine ORM, SQL

•     Znajomość programowania obiektowego (OOP) oraz zasad programowania (Clean Code, Test Driven Development),

•     Posiadasz doświadczenie w pracy w środowisku Agile, CI/CD,

•     Posiadasz doświadczenie w tworzeniu i pracy z mikroserwisami,

•     Masz doświadczenie w rozwoju API (testowanie, dokumentowanie, optymalizacja i monitorowanie),

•     Znasz język angielski na poziomie min. średnio-zaawansowanym (B1/B2),

•     Doświadczenie z produktami Fintech jest mile widziane.

Obecnie realizujemy projekty:

•     Bramka płatności

•     Pulpit klienta

•     Integrujemy się z API płatniczymi na całym świecie

Używane technologie:

•     Symfony

•     Doctrine ORM

•     PHP 7.4 oraz 8.0

•     PostgreSQL

•     Stos AWS

•     Redis

•     Docker

•     Gitlab CI

•     PHPUnit

Opinia od naszego Lead Developera, odnośnie pracy:

• Jesteśmy startupem, który wykorzystuje najnowszy stack technologiczny

• Nie napinamy się jeżeli ma coś być zrobione na już tylko jeśli potrzebujesz więcej czasu, żeby zrobić coś dobrze to zawsze ten czas się znajdzie

• Mamy maniaków programowania, którzy naprawdę są zakochani w programowaniu i nauczą każdego najlepszych praktyk

• Każdemu możesz powiedzieć, że coś źle robi, nikt się nie obrazi nawet team leader ?

• Cały czas usprawniamy każdą dziedzinę, teraz dołączył QA, który wprowadza procesy i sprowadza każdego do poziomu i w sumie każdy ma na to wpływ jak będzie wyglądać praca

• Teraz przeszliśmy na kanbana z powrotem, więc z tymi procesami dalej szukamy najlepszej drogi dla nas, natomiast chłopaka, którego mamy od tego to trzeba mu przyznać, że jest naprawdę dobry.

• Druga rzecz atmosfera u nas jest bardzo ważna, raczej nie przejdzie nikt kto nie potrafi przyjąć krytyki lub samodzielnie nie myśli, nie dostaje się u nas gotowego rozwiązania, wiadomo jest tak ze jak zrobisz coś "brzydko" to słyszysz popraw to, ale też chętnie pomagamy w znalezieniu rozwiązania. Każdy jest "równy" tzn., że możesz każdemu powiedzieć, że jest lepsze rozwiązanie i Cię wysłucha, a nie że będzie upierać się przy jakiejś głupocie, o której usłyszał 5 lat temu, chyba że nie masz argumentów to nie.

• Nie trzymamy się stricte php tzn jeśli możemy coś rozwiązać w AWS i będzie lepiej szybciej to tak robimy, AWS to druga sprawa też się u nas dużo z tego nauczysz, bo staramy się wykorzystywać rzeczy, które nam dostarczają inni. Nie wymyślamy koła na nowo.

• Lekcje angielskiego 

• Stack technologiczny up to date - update robimy pehapa czy symfony, żeby też nagle nie obudzić się, że jesteśmy kilka wersji wstecz czy coś... 

Jeżeli zainteresowała Cię powyższa oferta wyślij swoje CV, oczekiwania finansowe, dostępność do podjęcia nowej pracy oraz jeżeli posiadasz portfolio, którym chcesz się pochwalić na adres e-mail: ewa.milkowska@ligohr.pl  VP Talent Acquisition