15000 - 22000 PLN

Dołącz do zespołu Frontend i daj się wciągnąć w:
- Integracje kajakowe, na które zawsze trzeba zabrać coś suchego do przebrania,
- Pair programming oraz wspólne rozwiązywanie bugów, na które kończy się cierpliwość,
- Szybkie, sensowne spotkania tak, aby zawsze było kilka minut na pogawędkę!


JAKIE BĘDĄ CIĘ CZEKAŁY ZADANIA?  

👉Wytwarzanie i rozwijanie funkcjonalności aplikacji spełniającej wymagania biznesowe;
👉Wsparcie zespołu poprzez wprowadzanie nowych technologii do projektów;
👉Dbałość o jakość kodu poprzez przeprowadzanie code review oraz testy;
👉Monitorowanie jakości kodu oraz optymalizacja;
👉Personalny rozwój i zdobywanie wiedzy poprzez uczestnictwo w zespołowych spotkaniach, gdzie dzielimy się wiedzą;


JAKIE UMIEJĘTNOŚCI SĄ DLA NAS WAŻNE?

✅Biegła znajomość HTML, CSS, JavaScript, a także TypeScript ;
✅Doświadczenie (min. 2 lata) w pracy z React oraz Redux ;
✅Znajomość narzędzi Jira, Confluence, Bitbucket (lub podobnych);
✅Doświadczenie w pracy z narzędziami takimi jak Webpack lub Vite;
✅Chęć samorozwoju i dzielenia się wiedzą z zespołem;
✅Praktyczna wiedza z tworzenia testów jednostkowych i integracyjnych;
✅Znajomość praktyk i narzędzi CI, takich jak Jenkins;
✅Umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów;

Mile widziane: doświadczenie z styled-components, React-Native;

CO DOSTANIESZ OD NAS? 🚀

- Możliwość wykorzystania swoich umiejętności do wsparcia rozwoju produktów, które leczą,
- Umowę o pracę lub B2B,
- Możliwość pracy zdalnej i elastyczne godziny pracy,
- 2 godziny tygodniowo na edukację i poszerzanie swoich umiejętności,
- Świeże kanapki na śniadanie każdego dnia,
- Możliwość uczestniczenia w kursie językowym w godzinach pracy (do wyboru angielski, hiszpański i niemiecki)
- Najciekawszych nowych znajomych na świecie!


Krok 1 - Aplikuj! (Jeśli obszary naszych zainteresowań się pokryją, to skontaktujemy się z Tobą w przeciągu 3 dni roboczych).
Krok 2 - Telefon z zaproszeniem na spotkanie online (5 minut).
Krok 3 - Spotkanie online z członkiem zespołu People Experience.
Krok 4 - Spotkanie techniczne z członkami zespołu.
Krok 5 - Zadanie (opcjonalnie).
Krok 6 - Obustronna decyzja! 

P.S. Jeśli przy którymś z obszarów masz wątpliwości, nic straconego! Odezwij się do nas, wspólnie pomyślimy nad alternatywnymi możliwościami dopasowanymi do Ciebie!