14200 - 20000 PLN

Frontkom is a team of over 70 specialists - designers, developers and business consultants working in a collaborative, international environment with offices in Lublin, Warsaw, Oslo, Fredrikstad, Funchal and Berlin. We help people create an appropriate business strategy based on data and improve their marketing and sales strategy.

Odważny Senior PHP Developerze! Potrzebujemy Twojego doświadczenia i kompetencji liderskich, w zamian oferując worek złota, mnóstwo wyzwań i dozgonną wdzięczność naszych CTO i Backend Tech Leada (o ile najpierw ubijesz smoka :))

Senior PHP Developer

Miejsce pracy: Warszawa/Lublin/Remote

Twoje obowiązki:

• udział w pracach koncepcyjnych związanych z dalszym rozwojem aplikacji (tutaj bliska współpraca z Product Ownerem, Project Managerem i analitykami po stronie klienta) i ich bieżącym utrzymaniem

• udział w planowaniu sprintów (sprint planning) oraz technicznym opracowywaniu zadań (backlog refinement), ze szczególnym uwzględnieniem opisu technicznego oraz kryteriów akceptacji

• wykonywanie zadań zaplanowanych na planowaniu, w tym: tworzenie kodu w języku PHP, pisanie testów jednostkowych i funkcjonalnych, sporządzanie dokumentacji technicznej oraz instrukcji, code review

• udział w dyskusjach i decyzjach odnośnie architektury oraz doboru technologii, dzielenie się wiedzą ekspercką

• współpraca z zespołem programistów i testerów, a docelowo zarządzanie tym zespołem

Predyspozycje, technologie i doświadczenie, których od Ciebie oczekujemy:

• zdrowy rozsądek i naturalne zdolności do rozwiązywania problemów

• głowa nie od parady, bo domena nie jest łatwa do zrozumienia

• angielski na poziomie co najmniej komunikatywnym - w firmie mamy ludzi z Polski, Norwegii i Portugalii, a u klienta głównie z UK

• inicjatywa i zdolność do podejmowania decyzji, szeroko pojęte kompetencje liderskie

• bardzo dobra znajomość PHP7 OOP, poparta co najmniej 5 latami doświadczenia (im więcej tym lepiej)

• doświadczenie w pracy z legacy code i systemami przetwarzającymi duże ilości danych

• inżyniera oprogramowania - SOLID, GRASP, TDD, Design Patterns, czysty kod, czysta architektura (to wszystko, żeby rozumieć jak się spłaca dług technologiczny)

• Laravel - co najmniej na poziomie prezentowanym na laracasts.com

• MySQL/MariaDB - SQL, indeksy, klucze obce, JOINy

• GIT - codzienna praca z repo, bez poważniejszych akrobacji

• doświadczenie w code review (uważamy, że to bardzo ważna umiejętność, zarówno z punktu widzenia twórcy kodu jak i recenzenta)

• nieco większe niż minimalne doświadczenie w Dockerze - tworzenie plików Dockerfile i docker-compose.yml, rozumienie dlaczego coś robi się tak a nie inaczej

• doświadczenie w pracy z CI/CD (GitLab, Jenkins)

• znajomość zagadnień związanych z kolejkowaniem zadań (Redis + Laravel Horizon)

• skalowalność aplikacji

• Scrum - staramy się estymować co ile zajmie i rozliczyć się z tego na koniec sprintu, oraz uzasadnić powód, gdyby jednak zajęło dużo więcej (true story, bro :()

Jak widać lista oczekiwań jest poważna, ale i wyzwanie przed którym przyjdzie Ci stanąć jest niepospolite. Otóż dostaliśmy w spadku po poprzedniej ekipie grupę aplikacji napisanych w CodeIgniter 3.x oraz Laravel 5.x (pod spodem jest MariaDB + MariaDB ColumnStore). Aplikacje te pomagają analitykom klienta efektywnie pracować z milionami rekordów danych pochodzących z dziedziny zarządzania łańcuchem dostaw. Przeprowadzony z pomocą uznanego w branży autorytetu Event Storming z ekspertami od klienta pokazał, że domena jest rozległa i głęboka, więc na pewno nie będziesz się nudzić :) Całość stoi na AWS i aktualnie jesteśmy w procesie przenoszenia całości na serwery AWS konfigurowane z poziomu Ansible/Terraform (mamy od tego DevOpsów), więc przynajmniej temat infrastruktury będzie z głowy.

Co oferujemy:

• 14200 - 20000 PLN + VAT w ramach umowy B2B

• możliwość bycia częścią zespołu w prawdopodobnie najbardziej wymagającym projekcie w Twojej dotychczasowej karierze, a w perspektywie 6 miesięcy przejęcie tego zespołu jako Team Leader (szczegóły poniżej)

• pracę z kolegami i koleżankami z Lublina, Warszawy, Berlina, Oslo, Fredrikstad i Funchal - w jednym z naszych biur lub w pełni zdalnie

• przyjazny proces onboardingu i dojrzałe środowisko pracy, mocne wsparcie CTO i Backend Tech Leada

• możliwość wymiany wiedzy i doświadczenia z innymi deweloperami w firmie w ramach gildii technologicznych oraz eventów, które organizujemy

• pulę płatnych nieobecności

• lekcje angielskiego i norweskiego z native speakerami, dobrze wyposażoną kuchnię i mnóstwo innych benefitów

• biuro na Maderze (założymy się, że właśnie pomyślałeś o imprezach integracyjnych - my też je lubimy :))