Frontend Developer (React 17+)

Polska

12000 - 18000 PLN

Level
Regular
Contract
B2B
Company size
25 - 49
Left
Finished
Technology stack
TypeScript:
Nice to have
React:
Nice to have
redux:
Nice to have
CSS:
Nice to have
scss:
Nice to have
Cities
Rzeszów
Description
📌Rola: Frontend Software Engineer - z możliwością rozwoju na Fullstacka (Node.js)

Projekt: współpraca z amerykańskimi firmami z branży filmowej przy projektach związanych z post produkcją filmową; technologia związana z video, audio, napisami oraz aplikacja do castingu dubbingów aktorów

Umowa: B2B 

💰Widełki: 12 000-18 000 zł netto

📌Stack technologiczny: TypeScript, React 17+, Redux, CSS/SCSS

Metodologia: SCRUM, ale nie boimy się też wykorzystać innych jak jest potrzeba: Kaban, Scrumban

Wielkość zespołu projektowego: 6 osób - 4 developerów, 1 tester i PM, współpraca z zespołem technicznym w Egipcie po stronie klienta oraz zespołem biznesowym z Anglii

Zadania:

📌Tworzenie oprogramowania zgodnie ze specyfikacją - 80% rozwój, 20% utrzymanie
📌Współpraca z analitykami i testerami w celu utrzymania dobrej jakości oprogramowania
📌Udział w daily meetings zespołu projektowe


🎯O firmie i korzyściach ze współpracy:

📌Niewielka firma (około 30 osób) posiadająca oddziały w Rzeszowie i Krakowie,
📌Firma bez mikro zarządzania, z elastycznym podejściem i bez korpotricków
📌Elastyczny czas pracy oparty na zaufaniu oraz Twoich potrzebach
📌Hybrydowy model pracy – z przyjemnością spędzimy z Tobą czas w biurze, ale szanujemy również Twoją chęć pracy z domu
📌Integracja z zespołem jest dla Ciebie ważna? Super – raz do roku możesz liczyć na wyjazd zagranicy z naszym teamem
📌Zależy nam na Twoim rozwoju, dlatego otrzymasz od nas budżet na szkolenia, książki, kursy. Ty wybierasz.
📌Zależy Ci na komforcie pracy? Dwa monitory i Mac Book już na Ciebie czekają, a jeśli wolisz inny sprzęt, dopasujemy się do Twoich preferencji
Send CV
This recruitment is carried out on an external website. After clicking the button above, you will be redirected to the recruiter page where you can continue the recruitment process.
See also
Created by RedAxe ©Work4.dev 2020 - 2025