Mid/Senior Java Developer z niemieckim

Polska

16000 - 24000 PLN

Level
Regular
Contract
B2B
Company size
10 - 24
Left
Finished
Technology stack
Java:
Nice to have
Spring:
Nice to have
eclipse:
Nice to have
Cities
Remote, Wrocław
Description
Kim jesteśmy?
🏠 Wrocławskim software-housem.
👫 Obecnie pracuje w naszej firmie około 20 osób.
😄 Pracujemy w swobodnej atmosferze
📝 Specjalizujemy się w projektach na rynki niemieckojęzyczne (głównie z branży ubezpieczeniowej).

Jakie mamy wymagania?
· Posiadasz min. 3 letnie doświadczenie w tworzeniu systemów informatycznych
· Potrafisz samodzielnie działać, jesteś kreatywny/a, poszukujesz rozwiązań
· Angażujesz się w realizację powierzonych zadań
· Znasz technologie programowania (Java, Spring, Web Services, SQL)
· Postępujesz zgodnie z uznanymi metodologiami software developmentu
· Znasz język polski i niemiecki na poziomie komunikatywnym

Co możemy Ci zaproponować?
·Pracę zdalnie/hybrydowo
·Elastyczne godziny pracy i dni w tygodniu
·UoP/ B2B
·(12k-18k/16k-24k)
·Pracę nad projektami dla globalnych firm ubezpieczeniowych
·Luźny, niekorporacyjny styl ( jesteśmy na Ty ;)
·Sprzęt na Home Office-laptopy, 2 monitory (plus uchwyty), stacje dokujące, ergonomiczne krzesła
·Kartę Multisport i opiekę w INTER Polska
·Ubezpieczenie na życie w Aviva
·Indywidualny budżet szkoleniowy (Ty zdecydujesz jak je wydasz)
·Budżet na sprzęt
·Zajęcia językowe (wliczane do czasu pracy)
·30 dni urlopu
·Premie
·Kulinarne dni w biurze
·Imprezy integracyjne oraz wyjazdy firmowe
·Szkolenia wewnętrzne oraz wyjazdy na konferencje

Twoje obowiązki?
• Projektowanie i tworzenie modułów systemu
• Integracja systemów (Web Services)
• Trochę 📝 roboty
• Testy i inspekcje kodu
• Korekty 🐜 w systemie

Etapy rekrutacji - czego możesz się spodziewać?
przesyłasz CV -->rozmowa wstępna -->rozmowa techniczna -->rozmowa z klientem (po niemiecku) -->podpisujemy umowę :)
Send CV
This recruitment is carried out on an external website. After clicking the button above, you will be redirected to the recruiter page where you can continue the recruitment process.
See also
Created by RedAxe ©Work4.dev 2020 - 2025