16000 - 19000 PLN

Twoim zadaniem będzie tworzenie serii skryptów testowych w języku Python, które będą wspierać rozwój nowej wersji aplikacji Extended Detection and Response (XDR) działającej w chmurze. Ta aplikacja ma za zadanie chronić przedsiębiorstwa przed ukierunkowanymi atakami.

Stos technologiczny aplikacji: backend w języku C++, frontend w języku JavaScript oraz baza danych SQL. Technologie testowe: Python + Pytest.

Podczas codziennej pracy będziesz zajmował się między innymi:

• Tworzeniem zestawu skryptów automatyzujących testowanie (Python + Pytest) dla nowych funkcji produktu
• Wykorzystaniem konteneryzacji przy użyciu narzędzia Docker w kontekście testowym
• Wykonywaniem wdrożeń w chmurze Azure/AWS

• Minimum 2 lata doświadczenia w automatyzacji testów (tworzenie i rozwijanie skryptów testowych)
• Solidne doświadczenie praktyczne w języku Python i frameworku testowego Pytest
• Doświadczenie w narzędziach CI/CD i umiejętność tworzenia i utrzymania procesu testowego
• Doświadczenie w testowaniu interfejsów API (REST API)
• Zrozumienie wymagań biznesowych i umiejętność ich przekładania na scenariusze testowe
• Doświadczenie w pracy z chmurą Azure lub AWS
• Znajomość metodologii, narzędzi i procesów QA
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego w kontekście technicznym

Mile widziane:

• Doświadczenie z frameworkiem Selenium
• Znajomość narzędzi takich jak Jenkins lub Prometheus
• Doświadczenie w pracy z narzędziami takimi jak Ansible, Terraform, Docker lub Kubernetes
• Certyfikat ISTQB

• Pracę w międzynarodowym środowisku nad produktem, który korzysta z usług milionów użytkowników.
• Pracę w niewielkim, zgranych zespole, poza korporacyjną atmosferą
• Pakiet dodatkowych świadczeń, takich jak: dodatkowe dni wolne z okazji rocznicy zatrudnienia, narodzin dziecka, ślubu
• Karta sportowa i kulturowa
• Prywatną opiekę medyczną, opłacone dni chorobowe
• Możliwość udziału w szkoleniach i konferencjach

Dodatkowe informacje:

Proces rekrutacyjny składa się z dwóch etapów online: techniczne wywiadu (live coding - zadanie z algorytmów i testowania) z kierownikiem, a drugi etap to rozmowa z działem HR.