Full Stack WordPress / PHP Developer | Zdalnie lub Warszawa

Polska

10000 - 12000 PLN

Level
Regular
Contract
B2B
Company size
1 - 9
Left
Finished
Technology stack
Javascript:
Senior
PHP:
Senior
MySQL:
Senior
html5:
Senior
css:
Senior
wordpress:
Senior
Cities
Remote, Warszawa
Description

Kim jesteśmy i dlaczego możesz chcieć z nami pracować

Jesteśmy zgranym teamem pracującym razem od 8 lat. Chcemy rozwinąć nasz zespół, ale w mądry sposób. Szukamy partnera, który ma ochotę do nas dołączyć. Nasza specjalizacja to sklepy internetowe oparte na WooCommerce. Tworzymy je na zamówienie, począwszy od warsztatów projektowych z klientem, przez projekt graficzny, wdrożenie i utrzymanie oraz ich dalszy rozwój. Udzielamy się w świecie WooCommerce. Jesteśmy redaktorami jego oficjalnego polskiego tłumaczenia. Współpracujemy również z WP Desk przy tworzeniu wtyczek. Lubimy wyzwania – w zeszłym roku, jednym z naszych najbardziej wymagających projektów było stworzenie sieci sklepów połączonych w architekturze WordPress Multitenancy. Każdy z nich oferuje klientom zakupy subskrypcyjne, a ich standardowe funkcje zostały dodatkowo znacznie rozszerzone przez nasze moduły. Innym przykładem może być budowa backendu dla aplikacji mobilnej sklepu z audiobookami, w oparciu o REST API WooCommerce.
Pracować będziemy w trzyosobowym zespole. Największą zaletą pracy w niewielkim teamie jest realny wpływ na podejmowane decyzje i swoboda w wyborze metod pracy. Zapewnia to również więcej wyzwań, niż tylko czyste klepanie kodu. Przedstawiając efekty prac można potem z czystym sumieniem powiedzieć, że to do mnie należało zrobienie konkretnych elementów – zatem sukces nie rozmywa się w kilkunastoosobowym zespole. Zadania w firmie skupiają się na trzech obszarach:
  1. Realizacja nowych sklepów internetowych na podstawie dopieszczonego projektu graficznego w wersji mobile i desktop. Jesteśmy specami od niestandardowych rozwiązań, w każdej realizacji tworzymy zatem dodatkowe moduły, które służą indywidualnym celom biznesowym klienta lub poprawiają UX,
  2. Optymalizacja i utrzymanie sklepów z naszego portfolio. Do podziału w zespole kilkanaście działających sklepów,
  3. Rozwój i utrzymanie wtyczki WooCommerce Quick Cross-Sells, którą wypuściliśmy w ramach marketplace’u w WP Desk.
Konkretny zakres prac zależał będzie od Twoich mocnych stron i podziału obowiązków w zespole.

Co będziesz robić?

  1. Kodować frontend – na podstawie projektu graficznego, wcześniej wnikliwie przez nas zweryfikowanego pod względem jego spójności, a także dopasowania do realiów WooCoommerce i RWD.
  2. Kodować backend – tworzyć spersonalizowane motywy i wtyczki WP/WooCommerce oraz dodatkowe narzędzia dla sklepów naszych klientów, które ułatwiają sprzedaż, obsługę oraz integrują sklep z zewnętrznymi usługami.
  3. Planować architekturę kodu, robić code review oraz rozwiązywać techniczne problemy.
  4. Aktualizować, optymalizować i dbać o bezpieczeństwo sklepów z naszego portfolio.

Jakich kompetencji szukamy

Idealnie jeśli możesz określić się mianem Full Stack Developera WordPress z doświadczeniem w WooCommerce. W praktyce zależy nam przede wszystkim na osobie, która zjadła już zęby na PHP oraz ma doświadczenie z frontendem (HTML, CSS, jQuery, Vanilla JS). Jednak to backendowe technologie będą stanowiły główną część Twoich zadań. Doświadczenie związane z WordPressem i WooCommerce będzie bardzo dużym atutem. Jeśli posiadasz jednak ogromną znajomość PHP i frontendu, ale nie znasz jeszcze dobrze WordPressa, to nadal masz szansę na tę pracę.

Wymagania

Kluczowe dla nas aspekty to Twoja samodzielność i umiejętność rozwiązywania problemów. Następnie oczywiście ważne jest tworzenie porządnego kodu. Liczymy na min. 3 lata doświadczenia w ww. technologiach oraz:
  1. Doskonałą znajomość PHP,
  2. Doskonałą znajomość HTML5 i CSS,
  3. Dobrą znajomość jQuery, Vanilla JS,
  4. Dobrą znajomość zagadnień REST API,
  5. Praktyczną znajomość systemu kontroli wersji GIT,
  6. Szacunek do zasad UX i dobrego designu,
  7. Przywiązywanie uwagi do detali,
  8. Dobry angielski w mowie i piśmie (potrzebny przede wszystkim do czytania ze zrozumieniem dokumentacji i zgłaszania bugów do core’a WordPressa, WooCommerce oraz innych wtyczek, na których opieramy realizacje),
  9. Umiejętność wdrażania nowych funkcji i fixów na już istniejących stronach.
Dodatkowo będzie super, jeśli:
  1. Posiadasz umiejętność pisania motywów oraz wtyczek do WordPressa od zera (głównie rozszerzenia do WooCommerce),
  2. Wiesz co to WordCamp i nie możesz się już doczekać następnego.

Na co możesz liczyć:

  1. Budżet na stworzenie stanowiska pracy home office,
  2. Pracę w trybie 100% zdalnym – ale w czasach postpandemicznych w grę wchodzi również praca w naszym biurze na warszawskiej Ochocie. Ty decydujesz :)
  3. Brak ASAPów, nadgodzin, pracy w weekendy – lubimy ewolucje, nie rewolucje,
  4. Realny wpływ na projekty i kierunek rozwoju całej firmy,
  5. Wypady integracyjne oraz wspólne wyjazdy na WordCampy,
  6. Dowolność sprzętu, z którego korzystasz (my używamy Maków),
  7. Współpracę w trybie B2B z widełkami 10 000 – 12 000 zł netto. Budżet uzależniamy od umiejętności i doświadczenia – wiedz jednak, że potrafimy je docenić,
  8. Ustalanie w styczniu podwyżki wynagrodzenia na kolejny rok,
  9. Pracę od poniedziałku do piątku, w wymiarze 8 godzin dziennie w wybranym przez Ciebie okienku (7:00 – 19:00),
  10. 20 dni płatnego urlopu w roku.

Etapy rekrutacji

  1. Zgłoś się poprzez formularz rekrutacyjny na 4programmers.net. Napisz nam o sobie, o swoim doświadczeniu z PHP, frontendem, WordPressem, WooCommerce oraz o swoich realizacjach. Oprócz linków i GitHuba interesuje nas przede wszystkim opis Twojego wkładu w projekty, ciekawostki z realizacji oraz największe wyzwania.
  2. Odpowiemy na Twoje zgłoszenie przekazując naszą opinię. Wybrane osoby zaprosimy do kolejnego etapu.
Jeśli masz jakiekolwiek pytania napisz.
Send CV
This recruitment is carried out on an external website. After clicking the button above, you will be redirected to the recruiter page where you can continue the recruitment process.
See also
Created by RedAxe ©Work4.dev 2020 - 2025