Senior Python Developer

Polska

18000 - 23000 PLN

Poziom
Senior
Umowa
B2B
Wielko┼Ť─ç firmy
10 - 24
Pozostało
Zakończono
Stack technologiczny
Python:
Senior
Django:
Senior
celery:
Senior
Miasta
Zdalnie
Opis
Company:
  • Dutch company, founded in 2015, develop, operate and invest in new business ideas or business turn-arounds.
  • The biggest platforms for everyone interested in Parties, Events & Festivals in the Netherlands and Belgium, reaching over 1 million users per month.
  • Other industries: (Marketing) Research and Call-Centre industry.
Required skills and experience:
  • Expert in building (large scale) web applications in Python (experience with Django and managing queues through Celery)
  • Knowledge of Linux, Redis, databases and SQL
  • Experience with spark, pandas and (other) Big data analysis tools
  • Proficiency in English
Desired skills and experience:
  • Experience in maintaining a large scale system
  • Agile development experience i.e. working in SCRUM methodology
  • Understanding of performance testing and optimization techniques
  • Knowledge of, and experience with the creation of mobile apps is a definitive plus
Offer :
  • Salary: 18 000 PLN - 23 000 PLN Net/B2B
  • A team of motivated and highly skilled colleagues
  • Flexible working hours and working from home
  • Ability to learn and grow within the organisation
  • Working in an international environment




KLAUZULA INFORMACYJNA
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 og├│lnego
rozporz─ůdzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
(dalej RODO) informuj─Ö, i┼╝:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest J-son Consulting
┼üukasz Halemba z siedzib─ů w Katowicach, 40-687, adres: ul. W┼éadys┼éawa
Sobocińskiego nr 5 lok. 3. Kontakt w sprawach ochrony danych osobowych
możliwy jest pod adresem e-mail: office@coaltalents.com;
2) Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa
pracy b─Öd─ů przetwarzane w celu realizacji b─Öd─ůcego w toku procesu
rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. b RODO, natomiast inne dane,
w tym wizerunek, na podstawie zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a
RODO. W przypadku wyra┼╝enia zgody na przetwarzanie danych w celu
prowadzenia przysz┼éych proces├│w rekrutacji ÔÇô dane osobowe b─Öd─ů
przetwarzane na podstawie zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt a RODO.
Je┼╝eli w dokumentach aplikacyjnych zawarte s─ů dane, o kt├│rych mowa w
art. 9 ust. 1 RODO konieczna b─Ödzie zgoda kandydata na ich
przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO). Zgoda może zostać odwołana
w dowolnym czasie. Wycofanie zgody nie wp┼éywa na zgodno┼Ť─ç z prawem
przetwarzania, kt├│rego dokonano na podstawie zgody przed jej
wycofaniem;
3) odbiorc─ů Pani/Pana danych osobowych mog─ů by─ç upowa┼╝nieni pracownicy
administratora danych, podmioty udzielaj─ůce wsparcia administratorowi
na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia
oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepis├│w prawa. Dane osobowe,
po wyra┼╝eniu przez Pani─ů/Pana zgody, mog─ů by─ç r├│wnie┼╝ udost─Öpnione
potencjalnemu pracodawcy, na rzecz kt├│rego prowadzony jest proces
rekrutacji;
4) Pana/Pani dane osobowe nie b─Öd─ů przekazywane do pa┼ästw trzecich i
organizacji mi─Ödzynarodowych.
5) Pani/Pana dane osobowe zwi─ůzane z: a) uczestnictwem w wybranym
procesie rekrutacyjnym b─Öd─ů przechowywane do czasu zako┼äczenia procesu
rekrutacyjnego na dane stanowisko; b) uczestnictwem w przyszłych
procesach rekrutacyjnych b─Öd─ů przechowywane do czasu cofni─Öcia zgody
kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu, nie dłużej jednak
ni┼╝ 3 lata od dnia ostatniej aktualizacji danych osobowych tego
kandydata;
6) posiada Pani/Pan prawo dost─Öpu do tre┼Ťci swoich danych oraz prawo
ich sprostowania, usuni─Öcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do
przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofni─Öcia
zgody w dowolnym momencie bez wp┼éywu na zgodno┼Ť─ç z prawem
przetwarzania, kt├│rego dokonano na podstawie zgody przed jej
cofni─Öciem;
7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna
Pani/Pan, i┼╝ przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotycz─ůcych
narusza przepisy RODO;
8) podanie Pani/Pana danych osobowych w zakresie wynikaj─ůcym z art.
221 Kodeksu pracy jest niezb─Ödne, aby uczestniczy─ç w procesie
rekrutacyjnym. Podanie przez Pani─ů/Pana innych danych jest dobrowolne.
Niepodanie danych osobowych w wymaganym zakresie lub wyra┼╝enie
sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych spowoduje niemo┼╝no┼Ť─ç
uwzgl─Ödnienia aplikacji w prowadzonych procesach rekrutacyjnych;
9) Pani/Pana dane osobowe nie b─Öd─ů przetwarzane w formie profilowania.
Wy┼Ťlij CV
Ta rekrutacja prowadzona jest w serwisie zewn─Ötrznym. Po klikni─Öciu powy┼╝szego przycisku zostanie wczytana strona rekrutera na kt├│rej mo┼╝na kontynuowa─ç proces rekrutacji.
Zobacz r├│wnie┼╝