Poszukujemy Full Stack Developera dla firmy zajmującej się rozwojem platformy nAxiom (autorskie środowisko do tworzenia wydajnych i bezpiecznych aplikacji dedykowanych dla organizacji).
Liczba etatów: 2
Full Stack Developer: ASP.NET Core + Angular
Miejsce pracy: Strefa Jasionka (okolice Rzeszowa) lub Praca zdalna - Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy - 7:00 - 9:00 (Pon. - Pt.)
Zespół developerski: 6 osób - firma poszerza zespół projektowy do 8 osób
Jak będzie wyglądał Twój zakres obowiązków:
• Udział w projektach zakresie rozwoju platformy nAxiom (aplikacja webowa i mobilna) – praca w SCRUM
• Tworzenie wysokiej jakości, przejrzystego kodu – praca przy projekcie w najnowszych technologiach (ASP .NET Core 3.1 + Angular 10)
• Proponowanie sprawdzonych lub innowacyjnych rozwiązań
Jeżeli:
• Masz doświadczenie związane z pracą w technologiach: ASP.NET Core oraz Angular (2+)
• Nie masz problemów ze znajomością MS SQL
• Bardzo dobrze znasz interfejs WebApi
A dodatkowo (mile widziane):
• Znasz platformę Azure oraz język TypeScript, SCSS
• Nie są Ci obce RXJS, Entity Framework oraz Identity Serwe
• Potrafisz testować XUnit
• Znasz zagadnienia aplikacji mobilnych (Ionic/Xamarin)
to czekamy właśnie na Ciebie!
W zamian za swoje pracę otrzymasz:
• Wynagrodzenie podstawowe dostosowane do posiadanego doświadczenia: 8000 - 13 00 netto (B2B) lub 6300 - 9800 netto (UoP)
• Możliwość dostosowania warunków pracy do indywidualnych potrzeb - Praca zdalna w elastycznych godzinach rozpoczęcia pracy, w przedziale 7:00 - 9:00 (Pon. - Pt.) lub stacjonarnie w Rzeszowskim biurze (stanowisko pracy wyposażone w dogodne dla Ciebie sprzęty sprzyjające komfortowi pracy)
• Wyzwania zawodowe gwarantujące stały rozwój umiejętności - praca przy projekcie w najnowszych technologiach oraz przy platformie która jest nowością na rynku
• Możliwość realizowania własnych pomysłów
MASZ PYTANIA?
Zadzwoń: 501-726-511
Prosimy o dołączenie w CV Klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
