We do IT recruitment. We don’t look for new perspective. We create IT.
Poszukujemy Senior .NET Developera, który dołączy do zespołu firmy analitycznej specjalizującej się w przetwarzaniu danych z rynków finansowych. Marka wykorzystuje najnowsze technologie IT oraz narzędzia Big Data, aby zaoferować instytucjom finansowym profesjonalne i zarazem wyjątkowo intuicyjne systemy informatyczne oraz usługi doradcze związane z wykorzystaniem metod ilościowych m.in. w zarządzaniu ryzykiem oraz portfelem inwestycyjnym. Wśród klientów firmy są domy maklerskie, banki oraz firmy ubezpieczeniowe.
Miejsce pracy: Warszawa lub zdalnie (chcielibyśmy mieć jednak możliwość spotkania w biurze w Warszawie raz na 2-3 miesiące)
Jako Senior .NET Developer dołączysz do zespołu rozwijającego narzędzie wspomagające Zarządzających Funduszami w efektywnym budowaniu portfela inwestycyjnego. Jest to rozwiązanie w modelu SaaS dedykowane dla polskich i zagranicznych instytucji finansowych.
Czym się zajmiesz?
- Projektowaniem architektury
- Wyborem stosowanych technologii
- Współtworzeniem środowiska CI/CD
- Będziesz projektował/a rozwiązania IT we współpracy z Analitykami, Product Managerami i Product Designerami
Czego oczekujemy?
- Min. 4 lat komercyjnego doświadczenia w pracy w środowisku .NET
- Bardzo dobrej znajomości: C#, .NET Framework oraz ASP.NET 4.7.2
- Znajomości .NET Core oraz ASP.NET Core
- Znajomości relacyjnych baz danych, T-SQL i Entity Framework
- Znajomości dobrych praktyk programistycznych, wzorców architektonicznych i projektowych
- Doświadczenia w tworzeniu i rozwijaniu systemów rozproszonych
- Znajomości zagadnień związanych z architekturą aplikacji (np. porty i adaptery, architektura warstwowa)
- Język angielski – min. umożliwiający pracę z dokumentacją
Co możemy Ci zaoferować?
- Wynagrodzenie: ok. 15 000 – 19 000 zł netto + VAT B2B / do ok. 15 750 zł brutto UoP (z możliwością negocjacji)
- Stabilną, długofalową współpracę
- Płatne 26 dni urlop przy współpracy B2B
- Pakiet benefitów: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe
- Możliwość awansu na stanowisko Team Leadera oraz rozwoju: szkolenia, kursy, certyfikacje, finansowanie egzaminów, dowolność w wyborze sprzętu
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej (z okazjonalnymi przyjazdami do biura)
- Przyjazną i nieformalną atmosferę z regularnymi wydarzeniami integracyjnymi
- Szybki proces rekrutacji – jedna rozmowa :)
Chcesz porozmawiać o szczegółach? Zapraszam do kontaktu: katarzyna.frydryk@new-perspective.pl :)
