Poszukujemy Frontend Developera, który dołączy do zespołu software house’u specjalizującego się w rozwiązaniach dla sektora finansowego oraz gamblingowego. Firma współpracuje zarówno z polskimi, jak i zagranicznymi klientami. Dołączając do zespołu będziesz miał/a okazję współtworzyć m.in. takie projekty jak kantor internetowy, giełda kryptowalut z wykorzystaniem technologii Blockchain czy kasyno internetowe.
Miejsce pracy: Warszawa (Centrum)
Tech stack: AngularJS, Angular v2 – 9 (NGRX/Redux ), jQuery, Typescript, RxJS, VueJS, Webpack, Gulp / Grunt, LESS, SCSS, Twig (do Symfony), PHP 7.X, Symfony 4/5, Erlang, Elixir, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, RabbitMQ, AWS, Docker, Kubernetes, GitLab + GitlabRunner, Jenkins, JIRA, Confluence
Czym się zajmiesz?
- Weźmiesz udział projektowaniu i wytwarzaniu responsywnych i nowoczesnych aplikacji front-endowych takich jak np. kasyno internetowe, giełda kryptowalut, kantor internetowy
- Zadbasz o wysoką jakość kodu przeprowadzając code review wytworzonego kodu
- Będziesz także aktywnie wymieniał/a się wiedzą wewnątrz zespołu
Czego oczekujemy?
- Ok. 2 lat komercyjnego doświadczenia w tworzeniu frontenowej warstwy aplikacji
- Dobrej znajomości języka JavaScript/TypeScript
- Znajomości frameworków Angular i/lub Vue
- Dobrej znajomości SASS, HTML, CSS oraz umiejętności pracy z GIT
- Angielskiego na poziomie min. komunikatywnym (przede wszystkim umożliwiającym czytanie i pisanie – głównie maile i komunikacja w taskach)
Co możemy Ci zaoferować?
- Wynagrodzenie: ok. 7 000 – 14 000 zł netto przy współpracy B2B / brutto przy UoP lub UoDz
- Stabilną, długofalową współpracę
- Płatne urlopy i L4 przy współpracy B2B
- Możliwość realnego wpływu na rozwój projektów
- Kameralny zespół, którego będziesz ważną częścią
- Niezbędne do pracy narzędzia, licencje, itp.
- Kartę Multisport
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej 1 dzień w tygodniu
- Możliwość awansu oraz rozwoju: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, konferencje, międzynarodowe projekty
- Płaską strukturę firmy i kameralną, przyjazną atmosferę z regularnymi imprezami integracyjnymi, brak dress code’u
- Dobrze wyposażoną kuchnię, owoce, przekąski, napoje i wspólny lunch 2 razy w miesiącu ?
- Szybki proces rekrutacji
