Backend Dev Junior/Senior Ruby (ROR) [7 - 23k]

Polska

11000 - 23000 PLN

Level
Regular
Contract
B2B
Company size
10 - 24
Left
Finished
Technology stack
The employer has no technological requirements
Cities
Remote
Description
PROGRAMISTA RUBY ON RAILS — Zatrudnimy od zaraz

Jeśli czujesz się silny w ROR, zapraszamy do nas. Oferujemy fajna, pasjonującą pracę u nas w przestronnym biurze jak i częściowo zdanie czy zdalnie.


Charakterystyka Stanowiska:
Rozwój i utrzymania IBE (Internet Booking Engine) do wyszukiwania i bookowania przelotów oferowanych przez linię lotniczą.
Integracja dostawców online: Sabre, Amadeus. Rozwój aplikacji webowej, zarówno frontend lub/jak i backend.
Bliska współpraca z klientem, tj.: zbieranie i wymagań, prezentacja wykonanych funkcjonalności i wsparcie techniczne, praca w SCRUM.


www.rubycom.pl



Jakie projekty u nas tworzysz?

Pracujemy przy dużych i długofalowych projektach. Branża travel and tourism (hotelowa lub linie lotnicze, zależnie od preferencji osoby co do tego, które oprogramowanie woli tworzyć), klienci w znamienitej większości duże podmioty zagraniczne (np. linie lotnicze Europejskie i znad Zatoki Perskiej, tour operatorzy z Niemiec), oprogramowanie też zaawansowane, robione kompleksowo (logika, silniki, serwery, bazy, backend, interfejs) najczęściej szyte na miarę lub przynajmniej customizowane, więc stagnacja nie grozi.

 

Jak pracujesz?

Całość projektu i developmentu robią zespoły 4-5 osobowe (fajni ludzie!). Metodyka to agile (Scrum, acz nie zawsze jest ortodoksyjny :P), często nawet eXtreme Programming. Sprinty 2-lub 3 tygodniowe zależnie od projektu. Wszystkie najważniejsze best practices są kultywowane (estymacja, planning, codzienne standupy, demo i retrospekcja) a wokół samego kodu — pilnujemy code review i TDD (robimy U-testy, testy wydajnościowe, a osobny zespół testuje regresyjnie, manualnie, trochę automatyzuje). Każdy zespół ma Team Leadera (też programuje), a ponieważ budujemy teraz nowy zespół, więc jest pole do popisu dla Ciebie, jeśli masz takie preferencje i/lub kompetencje.

 

W jakich technologiach?

Aplikacje są przede wszystkim webowe, na życzenie klienta również jesteśmy w stanie dodać też wersje mobilne (Android, iOS, Windows). Język główny, który byśmy Ci proponowali to oczywiście Ruby (i framework Rails, ale też Padrino itp.), dodatkowo smaczek pracy u nas, to możliwość pobawienia się też różnymi innymi językami, czasem nawet niszowymi - dla tych, co lubią taką gimnastykę umysłową. Dotykasz również front-endu (staramy się być developerami full stack) — JavaScript, HTML, CSS (ale nie chodzi tu o działkę UX Design). Nie będę tutaj wymieniać litanii technologii, bo jest u nas tego naprawdę bardzo szeroki przekrój, duże możliwości proponowania nowości, innych rozwiązań, innych technologii. Korzystamy na potęgę z opensource i ostatnio pracujemy też nad wyprodukowaniem własnych rozwiązań, które dorzucimy na GitHub. Najlepiej sprawdzają się u nas bazy noSQL i te są najczęstsze. Developerzy mają daleko posunięte kompetencje i dostępy do poziomu baz oraz, oczywiście pełne wsparcie specjalistów od baz danych oraz administratorów. Zarówno programiści średniego jak i wysokiego levelu mają środowisko do rozwoju i nauki nowych rzeczy. Dodatkowo śledzimy konferencje branżowe, szkolenia i wymieniamy się wiedzą na spotkaniach. W przygotowaniu jest też blog technologiczny o tej samej nazwie, na wszystko to możesz mieć istotny wpływ dołączając do Rubycom.




Przekraczając swój Rubycom będziesz:

- współtworzył innowacyjne rozwiązania dla międzynarodowych klientów, głównie w obszarze turystyki (dystrybucja, sprzedaż, rozliczenia...)
stale się rozwijał
- mentorem dla mniej doświadczonych deweloperów
- współpracował na dogodnych dla Ciebie warunkach (opieka lekarska, wybór sprzętu dopasowanego do potrzeb, elastyczne godziny...)
- Jeśli nawiązujesz bliskie relacje interpersonalne tylko ze swoim kodem, to jest OK. Weź jednak pod uwagę, że pracujemy w zespołach. Szanujemy odrębność, każdy z nas jest inny, a nawet 'specyficzny', ale naszą siłą jest współpraca, review kodu i wzajemna pomoc. To zespoły mają ostateczny głos przy doborze współpracowników.

Wynagrodzenie:
Wynagrodzenie jest zależne od Twoich umiejętności. Wież mi, że potrafimy docenić ludzi. Oferujemy stawki w przedziale: 11000 – 23 000 złotych na fakturę (lub jeśli wolisz oferujemy też umowę o pracę)

Aplikuj teraz
Wyślij do nas maila: rekrutacja{}rubycom.pl

Wymagania:
- praktyczną znajomość Ruby on Rails/Sinatra/Padrino i JavaScript
- doświadczenie ze środowiskiem Linux
- umiejętność pracy z repozytorium kodu
- znajomość formatów JSON i XML
- znajomość narzędzi automatyzacji (Rake, Capistrano)
- chęć uczenia się nowych technologii i stałą potrzebę rozwoju
- komunikatywną znajomość angielskiego

Bonusem dla nas jest:
- doświadczenie w programowaniu aplikacji internetowych
- znajomość HTML, CSS, JavaScript, jQuer
- znajomość środowiska OpenSource
- doświadczenie z metodykami Agile (tak pracujemy Scrum/Kanban...)




Uwaga, wysyłając nam swoje dane, będziemy je przetwarzać na potrzeby rekrutacji.

Zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych informuję, że:
Administratorem Twoich danych osobowych jest Rubycom sp. z o.o. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych jest Twoja zgoda, którą wyrażasz, przesyłając dane do działu rekrutacji na maila lub a pośrednictwem portalu. Będziemy przetwarzać Twoje dane w celu rekrutacji. Dane będą mogły być udostępnione firmie współpracującej nad projektem w celu rekrutacji. Dane twoje przechowywane są na serwerze należącym do Google. Dane będą przetwarzane przez czas prowadzenia działalności gospodarczej,  do 5 lat, chyba że wcześniej podejmiesz decyzję o ich usunięciu. Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych – na zasadach określonych w art. 16 – 21 RODO
Send CV
This recruitment is carried out on an external website. After clicking the button above, you will be redirected to the recruiter page where you can continue the recruitment process.
See also
Created by RedAxe ©Work4.dev 2020 - 2025