React developer

Polska

2000 - 16000 PLN

Level
Regular
Contract
B2B
Company size
1+
Left
Finished
Technology stack
Javascript:
Nice to have
React:
Nice to have
css:
Nice to have
html:
Nice to have
graphql:
Nice to have
Cities
Remote
Description
Najczęściej nagradzana agencja marketingowa B2B na ŚWIECIE zatrudni React Developera

·        Praca odbywa się w firmie, w której sam dział developerski składa się z około 100 osób. Zespół, do którego poszukujemy pracowników chyba jest jednym z najbardziej prestiżowych i dopieszczonych w ramach struktur przedsiębiorstwa.

·        Zespół składa się ze specjalistów w różnych dziedzinach. 2 seniorów z technologii back-endowej, 1 senior i 1 mid z ogólnorozumianego DevOpsu, 4 developerów front-endowych, product owner i project manager. Działania zespołu mają pełną autonomię, a zatem nietechniczne osoby w ogóle nie angażują się w powstawanie produktu.

·        Praca często dotyczy zadań interdyscyplinarnych, co pozwala na zdobywanie dodatkowych umiejętności także w technologiach przyległych do specjalizacji kandydata.

·        Zespół ma narzędzia do operowania najlepszymi praktykami biznesowymi w zakresie, który uzna za stosowne. Przykładowo, zespół ma wpływ na spektrum użycia metodologii Agile, które jej elementy są sensowne, a które nie z perspektywy osiągnięcia celu.

·        W 60% praca odbywa się nad naszym wewnętrznym produktem opartym o technologie Gatsby.js i React.js. Tworzymy bazę reużywalnych komponentów, które konsumowane są przez inne zespoły developerskie z naszej firmy. Produkt sam jest nastawiony na maksymalną automatyzację procesu tworzenia stron i aplikacji internetowych. Z danych pozyskiwanych z API używającego GraphQL otrzymujemy informację jak powinna wyglądać wyświetlona strona i informacje te konwertowane są na komponenty front-endowe z określonymi ustawieniami.

40% zarezerwowane jest na ewentualną pracę projektową – której założenia są każdorazowo ustalane indywidualnie z pracownikami. Projekty najczęściej dotyczą elementów front-endowych wtłaczanych w strony lub aplikacje internetowe – prawie zawsze mamy do czynienia z większymi kombajnami z ponadprzeciętną ilością logiki. Rotacja developerów na projektach jest niewielka, przeważnie osoby zaczynające projekt także go kończą. Po ukończeniu projektu, przejmowany jest on przez zespół Retainer, w związku z czym nie mają one długiego ogona – developer jest w całkowicie uwolniony po zdaniu projektu
Send CV
This recruitment is carried out on an external website. After clicking the button above, you will be redirected to the recruiter page where you can continue the recruitment process.
See also
Created by RedAxe ©Work4.dev 2020 - 2025