Twój zakres obowiązków

• Zapewnienie właściwej jakości wytwarzanego oprogramowania i jego zgodności  ze standardami oraz dobrymi praktykami PZU i IT
• Opracowanie strategii rozwoju architektury systemu w celu podniesienia nowoczesności, elastyczności i efektywności infrastruktury aplikacyjnej i jej przygotowanie na nowe usługi i produkty biznesowe
• Projektowanie założeń zmian w systemie informatycznym dla realizacji wymagań biznesowych w bezpośredniej kooperacji z zespołami deweloperskimi
• Uzgadnianie projektów architektury i rozwiązań realizowanych przez dostawców  zewnętrznych
• Szacowanie pracochłonności zmian w systemie informatycznym oraz stabilizacja wdrożonych rozwiązań
• Przeglądy kodu dostarczanego przez zespoły rozwojowe (przede wszystkim pod kątem spełniania uzgodnionych standardów PZU i IT) oraz okazjonalny development i konfiguracja zmian w systemie
• Realizacja wsparcia utrzymania systemu w ramach III linia ServiceDesk
• Zarządzanie repozytoriami architektonicznymi, repozytorium kodu, narzędziami wspierającymi proces wytwórczy w tym kreowaniu pryncypiów i standardów architektonicznych
• Zarządzanie długiem technologicznym systemu informatycznego

Nasze wymagania

• Architekt systemowy z doświadczeniem projektowania zmian w środowisku zintegrowanych aplikacji frontend/backend, który kreuje wymagania i standardy dla prac zespołów developerskich oraz wyznacza strategię oczekiwanych kierunków zmian technicznych w systemie
• Znajomość języków Java i TypeScript i frameworków Spring Boot i Angular
• Znajomość narzędzi BitBucket, Sonar, Nexus, IntelliJ Idea, Kibana, Elasticsearch
• Znajomość środowiska Linux, szczególnie RHEL oraz Kubernetes
• Znajomość języka SQL i bazy danych Oracle oraz PostgreSQL
• Znajomość/doświadczenie w technologii Camunda (będzie dodatkowym atutem)
• Minimum 3 lata doświadczenia w integracji międzysystemowej w technologiach Web Services lub REST
• Minimum 3 letnie doświadczenie w programowaniu i wykonywaniu przeglądów kodu oraz znajomość dobrych praktyk programistycznych i procesu wytwarzania oprogramowania (czynne programowanie to dodatkowy atut)
• Umiejętność współpracy z zespołem developerskim ukierunkowana na troskę o dostarczenie zmian zgodnie z ustalonym standardem i praktykami

To oferujemy

• Zatrudnienie w modelu zdalnym/hybrydowym, w renomowanej i stabilnej firmie – nasz zespół IT tworzy ponad 1000 osób    
• Środowisko pracy silnie zorientowane na kulturę DevOps i Agile    
• Uczestnictwo w dużych, złożonych projektach i pracę z nowymi technologiami    
• Code review, regularny feedback, continuous integration, scrum, kanban    
• Realny wpływ na kształtowanie środowiska IT – lokalnie podejmujemy strategiczne decyzje    
• Udział w hackathonach, konferencjach i warsztatach z liderami IT    
• Pracę z inspirującymi ludźmi, w niedużych zespołach, z ekspertami, którzy chętnie dzielą się wiedzą  
• Inicjatywy sportowe, programy wspierania pasji i promocji zdrowego trybu życia    
• Wolontariat pracowniczy z godzinami wolnymi na jego realizację, międzynarodowa akcja społeczna „Dwie Godziny dla Rodziny”