O PROJEKCIE
Projekt dotyczy rozwoju jednego z najwi臋kszych na rynku system贸w do sprzeda偶y produkt贸w ubezpieczeniowych maj膮tkowych. System ma rozbudowan膮 logik臋, dzia艂a w mocno rozproszonym 艣rodowisku integruj膮c si臋 z wieloma innymi systemami oraz聽obs艂uguje bardzo du偶膮 liczb臋 transakcji, dlatego wydajno艣膰 i niezawodno艣膰 maj膮 w nim najwy偶szy priorytet. Projekt ma du偶e znaczenie biznesowe, a jego plany prac rozwojowych s膮 dosy膰 odporne na kryzysy rynkowe i 聽zaplanowane na wiele lat z racji na kluczow膮 rol臋 systemu.
Praca w projekcie daje mo偶liwo艣膰 d艂ugofalowej stabilnej wsp贸艂pracy, dog艂臋bnego poznania wykorzystywanych technologii i rozwi膮za艅, a dla os贸b maj膮cych odpowiednie predyspozycje, mo偶liwo艣膰 rozwoju umiej臋tno艣ci liderskich w zarz膮dzaniu od 2 do nawet 8 osobowych developerskich stream贸w rozwojowych
Charakter pracy:聽Stabilnie dzia艂aj膮cy produkcyjnie system. Ma dojrza艂y i uporz膮dkowany proces comiesi臋cznych wyda艅 zawieraj膮cy standardowe testy automatyczne i wydajno艣ciowe. Podzia艂 Rozw贸j/Utrzymanie to 艣rednio ok 80% rozw贸j / 20% utrzymanie. Utrzymanie realizowane w rotacyjnym oddzielnym streamie, wi臋c w danym czasie (najcz臋艣ciej sprincie) mo偶na skupi膰 si臋 w pe艂ni na pracach rozwojowych.
Zesp贸艂:聽Zespo艂y s膮 podzielone na streamy odpowiedzialne za poszczeg贸lne prace rozwojowe od ma艂ych kilkudniowych do wielomiesi臋cznych. Ka偶dy stream to ok 3-8 developer贸w zale偶nie od wielko艣ci i d艂ugo艣ci trwania prac rozwojowych. W ramach streamu jest PO, SM, Lider techniczny, dedykowany analityk oraz niezale偶ny zesp贸艂 testerski. Du偶y nacisk w organizacji pracy po艂o偶ony jest na jako艣膰 kodu, dlatego znacz膮c膮 uwag臋 skupiamy na code review prowadzone przez osoby bardziej do艣wiadczone i w ramach kt贸rego omawianie s膮 uwagi zar贸wno w obszarze technicznym jak i biznesowym.
Metodyka:聽projekt realizowany w SCRUM w 2-tygodniowych sprintach.
Model hybrydowy聽(praca zdalna + 1 dzie艅 w biurze w miesi膮cu).
Senior - stawka do聽130 pln/h netto.
Mid - stawka do 100 pln/h netto.
KOMPETENCJE
- Senior min. 5 lat do艣wiadczenia w projektach opartych o technologie tj. Java, Spring Boot.
- Mid min. 3 lata do艣wiadczenia w projektach opartych o technologie tj. Java, Spring Boot.
- Mile widziana znajomo艣膰 Angulara.
- Znajomo艣膰 zasad programowania obiektowego, dekompozycji, hermetyzacji.
- Umiej臋tno艣膰 analitycznego my艣lenia.
- Komunikatywno艣膰 i samodzielno艣膰 w dzia艂aniu.
- Swoboda w komunikowaniu w艂asnych pomys艂贸w.
- Dba艂o艣膰 o wysok膮 jako艣膰 kodu.
- Umiej臋tno艣膰 pracy w grupie.
- Znajomo艣膰 GIT, Jira, Jenkins.
- Znajomo艣膰 wzorc贸w GoF.
OFERTA
- Bud偶et rozwojowy 2 000,- pln netto / rok.
- Finansowane certyfikaty Oracle i Microsoft.
- Do艣wiadczony zesp贸艂 z du偶ym know-how.
- Opieka medyczna, Karta sportowa i Ubezpieczenie na 偶ycie.
- Wewn臋trzne szkolenia techniczne (i nie tylko).
- P艂aska struktura, wp艂yw na dzia艂ania firmy.
- Innowacyjne programy wyjazd贸w integracyjnych.
