Junior Android Developer

Polska

6000 - 9000 PLN

Poziom
Junior
Umowa
B2B
Wielkość firmy
50 - 99
Pozostało
Zakończono
Stack technologiczny
Kotlin:
Mile widziane
Git:
Mile widziane
room:
Mile widziane
xml:
Mile widziane
databinding:
Mile widziane
dagger:
Mile widziane
hilt:
Mile widziane
mvvm:
Mile widziane
retrofit:
Mile widziane
Miasta
Zdalnie, Wrocław
Opis
Co robiliście w 2015 roku? Bo u nas w Angry Nerds dopiero zaczynaliśmy pierwsze projekty Web, Mobile, Cloud, IoT czy Augmented Reality.   
 
Od tego czasu mocno się rozwinęliśmy. W 2021 zrealizowaliśmy 114 projektów - nie chcemy na tym poprzestać, dlatego ciągle powiększamy nasze zespoły. Tworzyliśmy już projekty dla branż takich jak: motoryzacja, ochrona zdrowia, edukacja, e-commerce. Z nowymi osobami chcemy działać długofalowo, dlatego nie rekrutujemy pod jeden, konkretny projekt.   
 
Kluczowe dla nas technologie to m.in.: .NET Core 3.1 i .NET 6, PHP 7, JavaScript, Angular 2+ i React, Kotlin, Swift, React Native, Microsoft Azure, Docker, Kubernetes.   
  
Co robi Junior Android Developer w Angry Nerds: 
  • Pracuje głównie z nowymi projektami, 
  • Zajmuje się pisaniem kodu oraz współpracą z teamem projektowym i klientami,  
  • Bierze udział w analizowaniu, estymowaniu i planowaniu projektów, 
  • Wykorzystuje język angielski w codziennej pracy (w kontaktach z klientami). 
 
Co zyskuje Junior Android Developer w Angry Nerds: 
  • Pracę z użyciem nowych technologii, narzędzi i procesów: Scrum, GitFlow, Azure DevOps, Code Review, CI/CD, 
  • Współtworzenie Community – nasze wewnętrzne, cykliczne spotkania mające na celu wymianę wiedzy, informacji o technologiach oraz narzędziach, 
  • Możliwość współpracy z zagranicznymi klientami.   
 
Nasze oczekiwania: 
  • Około roczne, komercyjne doświadczenie w tworzeniu nowoczesnych aplikacji na platformie Android,   
  • Znajomość Kotlina, 
  • Znajomość GIT’a, Rooma, XML layoutów i Fragmentów, 
  • Podstawowe doświadczenie z Data Binding, frameworkami do DI (Dagger2, Hilt), MVVM, Live Data oraz Retrofit, 
  • Znajomość języka angielskiego, w stopniu pozwalającym na komunikację z klientem. 
  •  
Zapewniamy:   
  • Możliwość pracy w pełni zdalnej (także po pandemii!),   
  • Elastyczne godziny (core godzinowy 10:00 - 15:00),   
  • Wybór formy współpracy (Umowa o Pracę, B2B, Umowa Zlecenie),  
  • Służbowy sprzęt i budżet na akcesoria,  
  • Roczny budżet szkoleniowy,  
  • Pakiet sportowy, opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe (także przy współpracy w oparciu o kontrakt B2B),   
  • Budżet integracyjny, 
  • Pracę w firmie o płaskiej strukturze w zgranym zespole Nerdów :)   
 
Jak wygląda proces rekrutacyjny?   
1. Rozmowa z działem HR: ok. 40 min – chcemy poznać się lepiej!   
2. Weryfikacja techniczna w formie videocall'a z naszymi specjalistami: ok. 1.5 h,  
3. Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacji. 
Wyślij CV
Ta rekrutacja prowadzona jest w serwisie zewnętrznym. Po kliknięciu powyższego przycisku zostanie wczytana strona rekrutera na której można kontynuować proces rekrutacji.
Zobacz również
Created by RedAxe ©Work4.dev 2020 - 2024