120 - 160 PLN

Frontend Developer (Angular)

Miejsce pracy: 100% zdalnie 

Start: zgodnie z dostępnością (max. 3 msc. okres wypowiedzenia)

Forma współpracy: B2B z Next, full-time, długofalowo

Wynagrodzenie: 

Mid: do 125 zł/h netto + VAT

Senior: do 160 zł/h netto + VAT

Firma / projekt: naszym klientem jest międzynarodowa firma, lider w dziedzinie transformacji cyfrowej w takich obszarach jak cyberbezpieczeństwo, wysokowydajne obliczenia czy chmura. Projekty realizowane są dla firm min. z sektora telekomunikacyjnego, energetycznego, finansowego, automotive czy administracji publicznej. 

• Codzienne wdrażanie funkcjonalności zawartych w specyfikacji biznesowej;
• Testowanie kodu i utrzymywanie wysokiego pokrycia testowego kodu aplikacji;
• Zachowanie i konsolidacja bazy kodu w repozytorium kodu aplikacji;
• Utrzymywanie spójnej dokumentacji projektowej frontendu;
• Proponowanie wymiernych, zorientowanych na klienta ulepszeń naszych produktów;
• Poprawa przepływu pracy dzięki najlepszym decyzjom dotyczącym projektu architektonicznego;
• Utrzymywanie linii komunikacyjnej między partnerami zewnętrznymi.

• Minimum 3 lata doświadczenia w pracy jako Frontend Developer;
• Profesjonalna znajomość frameworka Angular;
• Bardzo dobra znajomość JavaScript (ES5/ES6);
• Solidna znajomość HTML, CSS, SASS;
• Biegła znajomość bibliotek Javascript, np. RxJs / HammerJS;
• Znajomość frameworków testowych m.in. Karma / Jasmine;
• Doświadczenie we wdrażaniu klientów RESTful oraz pracy z narzędziami i oprogramowaniem do testowania API;
• Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku;
• Język angielski na poziomie swobodnej komunikacji (min. B2).

Mile widziane:

• Znajomość języka niemieckiego;
• Znajomość innych frameworków JavaScript (Vue / React / Svelte);
• Silne umiejętności analityczne.

• Profesjonalne wsparcie NEXT w budowaniu ścieżki kariery (zawsze gotowi do rozmowy i pomocy - nigdy nie będziesz miał świadomości, że czegoś nie wiesz, nie wyjaśniłeś lub zostałeś pozostawiony w projekcie "sam sobie");
• Rozwój zawodowy, uczestnictwo w najciekawszych i najbardziej innowacyjnych projektach na rynku, realizowanych dla klientów będących liderami w swoich branżach w Polsce i na świecie;
• Transparentny i uczciwy model współpracy długofalowej (bezterminowy kontrakt B2B);
• Możliwość pracy zdalnej w 100%.

Proces rekrutacyjny: 

1. Rozmowa telefoniczna z Next.
2. Rozmowa biznesowo techniczna. 
3. Rozmowa z klientem końcowym.
4. Podjęcie decyzji.