[Praca zdalna] Mid /Senior Frontend Dev., React

Polska

22000 - 25000 PLN

Poziom
Regular
Umowa
B2B
Wielkość firmy
25 - 49
Pozostało
Zakończono
Stack technologiczny
Pracodawca nie ma żadnych wymagań technologicznych
Miasta
Zdalnie
Opis
Kim jesteśmy

Fostertravel.pl jest trzecim największym portalem turystycznym w Polsce z ok. 5 000 000 UU rocznie. Na naszych stronach mamy ponad setki tysięcy możliwości wyjazdów wakacyjnych, biletów lotniczych i hoteli. Aktualnie mamy oddziały w 23 miastach w Polsce. W związku z rozwojem, szukamy nowych ludzi, do implementacji nowych funkcjonalności oraz rozbudowy już istniejących elementów.

Dodatkowo, dajemy możliwość udziału w całkowicie nowych projektach typu startup, we wczesnej fazie rozwoju, z ciekawym modelem biznesowym i stabilnym finansowaniem lub pracę przy innych naszych projektach więcej na: https://foster-it.pl/.

Warunki współpracy:
  1. Praca zdalna (komunikacja przez Skype)
  2. Elastyczne godziny pracy (core hours to 10:00-15:00)
  3. Wymiar godzin min. 120h/mc
  4. Wynagrodzenie w zależności od ilości godzin oraz doświadczenia: 22K - 25K netto B2B
  5. Możliwość współpracy na UoD

Twoja rola i obowiązki:
  1. Praca przy kilku projektach
  2. Stała współpraca z PM oraz pozostałymi członkami zespołu projektowego
  3. Udział w projektowaniu architektury oraz UI aplikacji od zera
  4. Dbanie o jakość oraz czytelność kodu
  5. Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów
Nasze oczekiwania:

  1. Minimum 3 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji webowych
  2. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
  3. Bardzo dobra znajomość JavaScript (w tym składni ES6+)
  4. Bardzo dobra znajomość React
  5. Bardzo dobra znajomość HTML5 oraz CSS3
  6. Znajomość TypeScript
  7. Znajomość Next.js
  8. Znajomość preprocesorów CSS (np. SASS)
  9. Znajomość CSS-in-JS (np. Styled Components)
  10. Znajomość bibliotek do zarządzenia stanem (np. Redux)
  11. Znajomość Jest, React Testing Library
  12. Doświadczenie w pracy z systemem kontroli wersji (Git)
  13. Doświadczenie w pracy z module bundlerami (np. Webpack)
  14. Znajomość dobrych praktyk (np. DRY, TDD)
  15. Znajomość języka angielskiego – na poziomie pisania oraz czytania dokumentacji technicznej

Mile widziane:

  1. Znajomość zagadnień związanych z protokołem HTTP oraz interfejsami REST
  2. Znajomość Node.js
  3. Znajomość GraphQL
  4. Znajomość PHP (Symfony, systemy szablonów)
  5. Znajomość MySQL
  6. Znajomość Figma/Adobe Photoshop
  7. Znajomość CI/CD (Jenkins)
  8. Doświadczenie w pracy z Dockerem
  9. Doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych
  10. Doświadczenie w pracy z Jirą
Etapy rekrutacji:

1. Wstępna rozmowa - chcemy dowiedzieć się więcej o Twojej osobie
2. Rozmowa techniczna - sprawdzimy czy twoje umiejętności pasują do naszych wymogów
3. Rozmowa końcowa - poznasz naszą decyzję i jeżeli będzie ona pozytywna to porozmawiamy o Twojej przyszłości w naszym zespole
Wyślij CV
Ta rekrutacja prowadzona jest w serwisie zewnętrznym. Po kliknięciu powyższego przycisku zostanie wczytana strona rekrutera na której można kontynuować proces rekrutacji.
Zobacz również
Created by RedAxe ©Work4.dev 2020 - 2024