[Praca zdalna] Mid /Senior Frontend Dev., React

Polska

22000 - 25000 PLN

Level
Regular
Contract
B2B
Company size
25 - 49
Left
Finished
Technology stack
The employer has no technological requirements
Cities
Remote
Description
Kim jesteśmy

Fostertravel.pl jest trzecim największym portalem turystycznym w Polsce z ok. 5 000 000 UU rocznie. Na naszych stronach mamy ponad setki tysięcy możliwości wyjazdów wakacyjnych, biletów lotniczych i hoteli. Aktualnie mamy oddziały w 23 miastach w Polsce. W związku z rozwojem, szukamy nowych ludzi, do implementacji nowych funkcjonalności oraz rozbudowy już istniejących elementów.

Dodatkowo, dajemy możliwość udziału w całkowicie nowych projektach typu startup, we wczesnej fazie rozwoju, z ciekawym modelem biznesowym i stabilnym finansowaniem lub pracę przy innych naszych projektach więcej na: https://foster-it.pl/.

Warunki współpracy:
  1. Praca zdalna (komunikacja przez Skype)
  2. Elastyczne godziny pracy (core hours to 10:00-15:00)
  3. Wymiar godzin min. 120h/mc
  4. Wynagrodzenie w zależności od ilości godzin oraz doświadczenia: 22K - 25K netto B2B
  5. Możliwość współpracy na UoD

Twoja rola i obowiązki:
  1. Praca przy kilku projektach
  2. Stała współpraca z PM oraz pozostałymi członkami zespołu projektowego
  3. Udział w projektowaniu architektury oraz UI aplikacji od zera
  4. Dbanie o jakość oraz czytelność kodu
  5. Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów
Nasze oczekiwania:

  1. Minimum 3 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji webowych
  2. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
  3. Bardzo dobra znajomość JavaScript (w tym składni ES6+)
  4. Bardzo dobra znajomość React
  5. Bardzo dobra znajomość HTML5 oraz CSS3
  6. Znajomość TypeScript
  7. Znajomość Next.js
  8. Znajomość preprocesorów CSS (np. SASS)
  9. Znajomość CSS-in-JS (np. Styled Components)
  10. Znajomość bibliotek do zarządzenia stanem (np. Redux)
  11. Znajomość Jest, React Testing Library
  12. Doświadczenie w pracy z systemem kontroli wersji (Git)
  13. Doświadczenie w pracy z module bundlerami (np. Webpack)
  14. Znajomość dobrych praktyk (np. DRY, TDD)
  15. Znajomość języka angielskiego – na poziomie pisania oraz czytania dokumentacji technicznej

Mile widziane:

  1. Znajomość zagadnień związanych z protokołem HTTP oraz interfejsami REST
  2. Znajomość Node.js
  3. Znajomość GraphQL
  4. Znajomość PHP (Symfony, systemy szablonów)
  5. Znajomość MySQL
  6. Znajomość Figma/Adobe Photoshop
  7. Znajomość CI/CD (Jenkins)
  8. Doświadczenie w pracy z Dockerem
  9. Doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych
  10. Doświadczenie w pracy z Jirą
Etapy rekrutacji:

1. Wstępna rozmowa - chcemy dowiedzieć się więcej o Twojej osobie
2. Rozmowa techniczna - sprawdzimy czy twoje umiejętności pasują do naszych wymogów
3. Rozmowa końcowa - poznasz naszą decyzję i jeżeli będzie ona pozytywna to porozmawiamy o Twojej przyszłości w naszym zespole
Send CV
This recruitment is carried out on an external website. After clicking the button above, you will be redirected to the recruiter page where you can continue the recruitment process.
See also
Created by RedAxe ©Work4.dev 2020 - 2025