Senior Backend/DevOps Developer

Polska

19680 - 30240 PLN

Level
Senior
Contract
B2B
Company size
100 - 249
Left
Finished
Technology stack
The employer has no technological requirements
Cities
Remote
Description
Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi?
Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce!
Od lat współpracujemy z liderami w sektorze finansowym - m.in. Santander, mBank, PKO BP, Credit Agricole czy Millennium - z powodzeniem realizując nawet najbardziej wymagające projekty.

Aktualnie szukamy Senior Backend/DevOps Developera do wyjątkowego zespołu! Osy zajmują się przekrojowymi i niefunkcjonalnymi mechanizmami, a także utrzymaniem infrastruktury systemu w ramach jednego z naszych kluczowych projektów. Działają sprawnie w trójkę, ale do pełni szczęścia potrzebują czwartej osoby. Jeśli nie boisz się trudnych tematów, chętnie porozmawiamy!

Widełki: B2B 19 680 - 30 240 zł netto | UoP 14 900 - 22 870 zł brutto

KOGO SZUKAMY?
  • developera, który bardzo dobrze ogarnia backendy Javy na Springu, a do tego zna się na konteneryzacji i ma doświadczenie w Kubernetesie
  • znajomość OpenShifta zdecydowanie mile widziana
  • za automatyzację CI/CD, a także trochę umiejętności adminowych doliczymy dodatkowe punkty
  • na pewno przydadzą się też: samodzielność, komunikatywność, szybka adaptacja do nowych warunków i zmian technologicznych
CO NA CIEBIE CZEKA W TYM PROJEKCIE?
  • rozproszona architektura oparta o mikroserwisy
  • biznes w technologiach Java 8/11, Spring, komunikujący się za pomocą RESTa
  • persystencja w bazach relacyjnych (DB2) i nierelacyjnych (MongoDB)
  • środowiska CI, Docker i Openshift, Jenkins pipelines
  • przestrzeń na nowe pomysły i usprawnienia
NA CO MOŻESZ LICZYĆ WSPÓŁPRACUJĄC Z NAMI?
  • praca w 100% zdalna lub z biura w centrum Poznania, w elastycznych godzinach
  • solidne wdrożenie, wsparcie doświadczonego mentora oraz dedykowane kursy na start
  • jasne ścieżki kariery, regularny feedback i dodatkowy rozwój w ramach wybranego chapteru, np. DevOps, Integracja&Storage, Security
  • indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjścia zespołowe
  • w przyszłości możliwość pełnienia funkcji: Tech Leada, Team Leada, Chapter Leada - każda funkcja gwarantuje dodatek do wynagrodzenia
  • korzystanie z Linuxa i narzędzi usprawniających pracę - IntelliJ, JIRA, Confluence
  • mocny zespół - ponad 70% naszych developerów stanowią osoby z doświadczeniem na poziomie regulara i seniora
A PONADTO:
  • wspólne inicjatywy, w które może zaangażować się każdy - blog techniczny, hackathon raz na kwartał, lan party, Consdata Tech, rywalizacje sportowe, integracje firmowe, wyjścia zespołowe
  • ubezpieczenie grupowe Warta, dofinansowanie do pakietu prywatnej opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego
  • system kafeteryjny Medicover Benefits, indywidualne lekcja języka angielskiego oraz dostęp do biblioteczki technicznej
  • w biurze: PS4, piłkarzyki, stół do ping-ponga, owoce i inne przekąski
NASZ PROCES REKRUTACJI
przesłanie CV → wideokonferencja wraz z rozmową techniczną → decyzja o podjęciu współpracy


Jeśli ta oferta Cię zainteresowała i widzisz się w zespole Os, aplikuj.
Send CV
This recruitment is carried out on an external website. After clicking the button above, you will be redirected to the recruiter page where you can continue the recruitment process.
See also
Created by RedAxe ©Work4.dev 2020 - 2025