135 - 165 PLN

Senior Frontend Developer (Angular)

Miejsce pracy: 100% zdalnie

Wakaty: 3

Branża: consulting IT (kilka trwających projektów m.in dla branży motoryzacyjnej / medycznej / ubezpieczeniowej oraz puiblicznej)

Start: zgodnie z dostępnością (max. 3 msc. okres wypowiedzenia)

Forma współpracy: B2B (z NEXT), full-time, długofalowo

Wynagrodzenie: 135 - 165 zł/h netto + VAT

Firma / projekt: naszym klientem jest międzynarodowa firma, lider w dziedzinie transformacji cyfrowej w takich obszarach jak cyberbezpieczeństwo, wysokowydajne obliczenia czy chmura. Projekty realizowane są dla firm min. z sektora telekomunikacyjnego, energetycznego, finansowego, automotive czy administracji publicznej. Obecnie najbardziej poszukujemy do projektu dla niemieckiego automotive.

• Większość projektów to projekty webowe dla dużych organizacji, pracujemy również nad rozwiązaniami mobilnymi, desktopowymi i czysto serwerowymi.
• Codzienne wdrażanie funkcjonalności zawartych w specyfikacji biznesowej
• Testowanie kodu i utrzymywanie wysokiego pokrycia testowego kodu aplikacji
• Zachowanie i konsolidacja bazy kodu w repozytorium kodu aplikacji
• Utrzymywanie spójnej dokumentacji projektowej frontendu
• Proponowanie wymiernych, zorientowanych na klienta ulepszeń naszych produktów
• Poprawa przepływu pracy dzięki najlepszym decyzjom dotyczącym projektu architektonicznego
• Utrzymywanie linii komunikacyjnej między partnerami zewnętrznymi

• Minimum 4 lata doświadczenia w pracy jako Frontend Developer
• Profesjonalna znajomość frameworku Angular
• Bardzo dobra znajomość JavaScript (ES5/ES6)
• Solidna znajomość HTML, CSS, SASS
• Biegła znajomość bibliotek Javascript, np. RxJs / HammerJS / NGXS
• Doświadczenie (nawet podstawowe) z Node.js / Nest.js / Express.js
• Znajomość frameworków testowych m.in. Karma / Jasmine
• Doświadczenie we wdrażaniu klientów RESTful oraz pracy z narzędziami i oprogramowaniem do testowania API
• Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku
• Język angielski na poziomie swobodnej komunikacji (min. B2)

• Możliwość pracy zdalnej w 100% (lub do wyboru z biura w kilku z większych miast w PL - jak Ci wygodnie)
• Podczas pracy w naszym zespole możesz czerpać korzyści z udziału w różnorodnych projektach wykorzystujących różnorodne technologie IT
• Cenimy sobie pragmatyczne, zorientowane na klienta podejście, pracę zespołową oraz chęć uczenia się i wykorzystywania nowych technologii w codziennej pracy. Staramy się korzystać z najnowszych narzędzi, które pozwalają nam rozwijać, refaktoryzować, testować i dostarczać rozwiązania o wyjątkowej jakości
• W każdym momencie naszej współpracy masz profesjonalne wsparcie NEXT w budowaniu ścieżki kariery (zawsze gotowi do rozmowy i pomocy - nigdy nie będziesz miał świadomości, że czegoś nie wiesz, nie wyjaśniłeś lub zostałeś pozostawiony w projekcie "sam sobie")
• Rozwój zawodowy, uczestnictwo w najciekawszych i najbardziej innowacyjnych projektach na rynku, realizowanych dla klientów będących liderami w swoich branżach w Polsce i na świecie
• Transparentny i uczciwy model współpracy długofalowej (bezterminowy kontrakt B2B)

Proces rekrutacyjny (100% zdalnie):

1. Rozmowa telefoniczna z NEXT (10-15 minut)
2. Rozmowa biznesowo-techniczna z Klientem (90 minut), jeśli pozytywny feedback ...
3. (opcjonalnie) Rozmowa z klientem końcowym (30 minut)
4. Podjęcie decyzji o podjęciu współpracy