Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi? Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce!
Od lat współpracujemy z liderami w sektorze finansowym - m.in. Santander, mBank, PKO BP czy Credit Agricole - z powodzeniem realizując nawet najbardziej wymagające projekty.
Widełki: B2B 19 680 - 27 220 zł netto | UoP 14 900 - 20 590 zł brutto
STAWIAMY NA
- doświadczenie i umiejętności nie tylko w kodowaniu, ale również w pozostałych elementach wytwarzania oprogramowania, np. tematy devopsowe, security, architektura
- samodzielność i przejmowanie odpowiedzialności za realizację całego tematu od początku do końca
- doświadczenie w realizacji zadań związanych z optymalizacją systemów
- wykazywanie inicjatyw technicznych w ramach projektu
- doświadczenie w mentoringu innych członków zespołu
- szybką adaptację do nowych warunków i zmian technologicznych
TEGO MOŻNA SIĘ SPODZIEWAĆ W NASZYCH PROJEKTACH
- rozproszona architektura oparta o mikroserwisy
- biznes w technologiach Java 8/11, Spring, komunikujący się za pomocą RESTa
- frontend w oparciu o Angulara
- persystencja w bazach relacyjnych (Postgres), nierelacyjnych (MongoDB)
- event sourcing z wykorzystaniem Kafki
- środowiska CI, Docker i Openshift
A PONADTO
- kilkuosobowe, zgrane i skuteczne zespoły realizacyjne pracujące w Scrumie oraz dodatkowy rozwój w ramach chapterów (więcej informacji tutaj)
- jasne ścieżki kariery, regularny feedback i rozwój wspierany przez Chapter Leader'a
- możliwość pełnienia funkcji Team Leada, Tech Leada, Chapter Leadera z odpowiednio 5, 6, 10 % dodatku do wynagrodzenia
- wsparcie doświadczonego mentora na czas wdrożenia
- mocny zespół - ponad 70% naszych developerów stanowią osoby z doświadczeniem na poziomie regular, senior i tech lead
- wspólne inicjatywy, w które może zaangażować się każdy - blog techniczny, Consdathon, Consdata Tech, rywalizacje sportowe, integracje i konkursy firmowe, wyjścia zespołowe
- korzystanie z Linuxa i narzędzi usprawniających pracę - IntelliJ Ultimate, JIRA, Confluence
- przybliżony podział czasu pracy (w zależności od projektu: 80% - tworzenie nowych funkcjonalności, 20% - utrzymanie i serwis)
- wyzwania techniczne pojawiające się ze względu na szybki rozwój sektora bankowego
- możliwość łączenia pracy z domu i z biura lub realizowania zadań 100% zdalnie
NASZ PROCES REKRUTACJI
przesłanie CV → wideokonferencja wraz z rozmową techniczną → oferta
