C# Devloper

Paidwork Sp. z o.o

Poziom
Praktyka
Umowa
Brak informacji
Wielko艣膰 firmy
1+
Pozosta艂o
Zako艅czono
Stack technologiczny
Pracodawca nie ma 偶adnych wymaga艅 technologicznych
Miasta
Zdalnie
Opis

Aby nad膮偶a膰 za naszym szybkim rozwojem na nowych rynkach, firma Paidwork poszukuje do艣wiadczonych i zmotywowanych os贸b, kt贸re do艂膮cz膮 do naszego rozwijaj膮cego si臋 zespo艂u.


Opis Stanowiska:

  • Udzia艂 w projektowaniu, implementacji i utrzymaniu aplikacji desktopowych lub webowych przy u偶yciu j臋zyka C#

  • Wsp贸艂praca z zespo艂em programistycznym w procesie rozwijania oprogramowania

  • Testowanie, debugowanie i optymalizacja kodu w celu zapewnienia wysokiej jako艣ci produktu

  • Doskonalenie umiej臋tno艣ci programistycznych pod okiem do艣wiadczonych specjalist贸w

Wymagania:

  • Znajomo艣膰 j臋zyka programowania C#

  • Podstawowa wiedza z zakresu programowania obiektowego

  • Ch臋膰 nauki i zdobywania do艣wiadczenia w programowaniu

  • Umiej臋tno艣膰 pracy w zespole

  • Zainteresowanie technologi膮 .NET Framework

Oferujemy:
  • Elastyczne godziny, 100% zdalne

  • Nauk臋 od 0 dla pocz膮tkuj膮cych, 艣redniozaawansowanych

  • Mo偶liwo艣膰 zatrudnienia po miesi膮cu na UZ/B2B

  • Zdobycie do艣wiadczenia podczas pracy nad KOMERCYJNYMI projektami

  • Mentoring, w艂asne materia艂y do nauki, 100% praktyczne zdania



Jak Aplikowa膰:

Je艣li jeste艣 zainteresowany(a) udzia艂em w naszych praktykach prze艣lij swoje CV. Rekrutacja odbywa si臋 poprzez zaproszenie na rozmow臋 kandydat贸w, kt贸rzy s膮 zainteresowani do rozwoju w ramach naszej firmy oraz mo偶liwo艣ci zyskania w niej zatrudnienia. Pobieramy symboliczne wpisowe.聽

Do艂膮cz do naszego zespo艂u i rozwijaj si臋 w 艣rodowisku, kt贸re stawia na innowacje i doskona艂o艣膰!

Wy艣lij CV
Jeszcze nikt nie wzi膮艂 udzia艂u w tej rekrutacji. Zosta艅 pierwszym kandydatem
Wype艂nienie formularza oraz przes艂anie CV oznacza zgod臋 na przetwarzanie przez WORK4.DEV zawartych w nim danych osobowych w celach rekrutacyjnych. Wi臋cej o przetwarzaniu danych dowiesz si臋 tutaj. (wymagane)
Zobacz r贸wnie偶
Created by RedAxe ©Work4.dev 2020 - 2025