Co cenimy we wsp贸艂pracy niezale偶nie od roli?
- komunikacja聽- potrafisz prosto przekaza膰 swoje my艣li,
- samodzielno艣膰 i odpowiedzialno艣膰聽- szukamy os贸b, kt贸re 艣wiadomie umiej膮 podejmowa膰 decyzj臋 i si臋 tego nie boj膮, czuj膮 si臋 swobodnie w 艣rodowisku, gdzie jedyn膮 osob膮 kontroluj膮c膮 Twoj膮 prac臋 jeste艣 Ty sam,
- brak micro-managementu = zaufanie聽- od samego pocz膮tku dostajesz zadania, za kt贸re jeste艣 odpowiedzialny i ka偶dy Ci ufa, 偶e uda Ci si臋 to dowie藕膰,
- szybka adaptacja聽- staramy si臋 aby nasze zespo艂y mia艂y jeden projekt do rozwijania, czasem jest to kilka projekt贸w na przemian, szukamy os贸b, kt贸re odnajduj膮 si臋 w takim 艣rodowisku,
- mentoring聽- super, je艣li masz do艣wiadczenie w mentoringu innych cz艂onk贸w zespo艂u lub jeste艣 na t臋 kwesti臋 otwarty.
Twoja praca b臋dzie g艂贸wnie zwi膮zana z:
- developmentem w technologiach PHP7, Laravel, MySQL
- frontendem w oparciu o JS-owy framework Vue.js/React/Angular
- frameworkami CSS-owymi Tailwind/Bootstrap
Dodatkowe punkty zyskasz, je艣li:
- jeste艣 gotowy zosta膰 mentorem dla innych developer贸w
- jeste艣 ch臋tny do dzielenia si臋 wiedz膮 oraz dobrymi praktykami
- odnajdujesz si臋 w metodologii Scrum & Agile
- znasz i stosujesz podej艣cia TDD i DDD
Co powinno Ci si臋 spodoba膰:
- tworzymy w艂asne paczki Laravelowe
- zapocz膮tkowali艣my oraz dalej wsp贸艂tworzymy Pozna艅 Laravel Meetup
- pracujemy tylko na najnowszych wersjach oprogramowania (Laravel 7 (zaraz 8) i PHP 7.4)
- stawiamy na to aby programi艣ci (i nie tylko) mieli work-life balance - dlatego unikamy nadgodzin jak ognia
- mamy pe艂n膮 transparentno艣膰 finansow膮 oraz projektow膮 firmy
- mamy bardzo dobrze u艂o偶on膮 prac臋 zdaln膮
- korzystamy z ka偶dego systemu operacyjnego i narz臋dzi usprawniaj膮cych prac臋 (ale nie kontroluj膮cych ruchu Twojej myszki!) - Asana, GitHub, Float, Everhour
- przybli偶ony podzia艂 czasu pracy (zale偶y od projektu: 80% tworzenie nowych funkcjonalno艣ci, 20% utrzymanie i serwis)
- partnerskie podej艣cie - zale偶y nam na tym, by ka偶dy czu艂 si臋 cz臋艣ci膮 zespo艂u od samego pocz膮tku, otrzymywa艂 warto艣ciowy feedback i feedforward oraz karteczki wdzi臋czno艣ci - docenienia s膮 u nas na porz膮dku dziennym!
- masz wp艂yw na architektur臋 (je偶eli chcesz - zach臋camy wszystkich, nawet junior贸w, do dyskusji i udzia艂u w planowaniu)
- inwestujemy w rozw贸j: dev-talks raz na tyg, sesje 1:1, dost臋p do naszej biblioteki oraz kurs贸w, mo偶liwo艣膰 zostania prelegentem, livecodingi dev2dev
- mo偶liwo艣膰 wprowadzania ulepsze艅 - bardzo cenimy nowe pomys艂y
- pracujemy Agilowo, w niewielkich zespo艂ach
Konkretnie, na co mo偶esz jeszcze liczy膰:
- prac臋 w pe艂nym wymiarze godzin w naszym biurze w Poznaniu albo zdalnie z ka偶dego miejsca w Polsce lub za granic膮
- wynagrodzenie mi臋dzy 6000 a 9000 z艂 netto + VAT lub ekwiwalent na innej formie zatrudnienia
- 26 dni urlopu w roku + 4 dni firmowo wolne od pracy (2 maja, pi膮tek po Bo偶ym Ciele, 24 grudnia, 31 grudnia), bo tak rozumiemy work-life balance
- elastyczny czas pracy - zaczynamy mi臋dzy 7:00 a 10:00
- wsp贸艂finansowanie zaj臋膰 ze 艣wietnym lektorem od j臋zyka angielskiego
- mo偶liwo艣膰 przyst膮pienia do Multisportu
Kilka s艂贸w od wsp贸艂pracownika - co i jak robimy:
Najwa偶niejsze s膮 podstawy i wsp贸lny j臋zyk (standard) w programowaniu. Potem ju偶 zostaje rozwija膰 si臋 ka偶dego dnia i uczy膰 nowych rzeczy, maj膮c przy tym z tego frajd臋. To w艂a艣nie robi臋 na co dzie艅.
Bardzo cenimy sobie flexibility - prac臋 mog臋 zacz膮膰 z domu albo p贸j艣膰 do biura - po uprzednim zg艂oszeniu mog臋 nawet pracowa膰 z poci膮gu. Pe艂na dowolno艣膰 - liczy si臋 zrobiona praca oraz komunikacja. Je艣li lubisz ekosystem Laravela i to w jaki spos贸b 艂膮czy si臋 z Vue, to poczujesz si臋 jak ryba w wodzie. W firmie panuje og贸lnoprzyj臋ty zakaz korzystania z jQuery w nowych projektach. Jako 偶e jeste艣my ma艂ym teamem, to masz realny wp艂yw na to w jaki spos贸b dzia艂amy. Stawiamy na najnowsze rozwi膮zania - przegrywanie plik贸w przez FTP na produkcj臋? U nas nie przejdzie.
Mo偶esz by膰 pewien, 偶e zawsze dostaniesz merytoryczny feedback. Co tydzie艅 spotykamy si臋 w gronie programist贸w i rozmawiamy o problemach, rozwi膮zaniach i pomys艂ach. Ka偶dy ma u nas sw贸j g艂os, kt贸ry jest s艂yszany. Ka偶dy mo偶e mie膰 wp艂yw na to jak pracujemy i na rozw贸j sw贸j i innych. Zawsze mo偶esz si臋 spotka膰 z PTL, z CTO i porozmawia膰 na ka偶dy temat.
Najwa偶niejsza jest u nas komunikacja i wzajemne zrozumienie, oraz rozumienie biznesu. Je艣li tylko chcesz si臋 rozwija膰, uczy膰 i chcesz bra膰 odpowiedzialno艣膰 za swoj膮 prac臋 to pasujesz do naszego zespo艂u.
