Jego celem projektu jest rozwój platformy, która jest wykorzystywana do cross-sellingu produktów i przekierowania ruchu do produktów online.
System jest zcentralizowany i posiada bogate API.
Platforma budowana jest w oparciu o architekturę mikroserwisową i hostowana na AWS.
System rozwijany jest pod kątem rynku hiszpańskiego.
Praca w trybie Continuous Integration/Continuous Deployment.
Projekt jest rozwijany w oparciu o metodykę: Domain Driven Design.
Wyzwania w projekcie: duża skala systemu, duże wymagania odnośnie wydajności aplikacji.
Zespół pracuje w oparciu o Scrum.
Lokalizacja: Kraków lub 100% zdalnie
Stack technologiczny:
Java 11+
Spring
Spring Boot
Docker
Kubernetes
AWS
REST API
Kafka
Terraform
Wymagania:
Minimum 4 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji w Java
Bardzo dobra znajomość Spring
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
Mile widziane:
Doświadczenie w pracy z mikroserwisami
Doświadczenie z AWS
Stawka:
do 180 zł/h netto + VAT przy umowie B2B, lub:
do 23 000 zł brutto przy umowie o pracę
Z najważniejszych informacji o j-labs:
Jan Orzechowski i Piotr Bucki założyli firmę w 2008 roku na paradygmacie, który jest dla nas ważny: j-labs to firma stworzona przez inżynierów dla inżynierów. Piotra Buckiego możesz posłuchać w podcaście Biznes w IT.
możesz nas kojarzyć m.in. z Talk4Devs – to nasze cykliczne spotkanie, którego prelegentami są m.in.: Sławomir Sobótka, Jarek Pałka, Piotr Konieczny czy Jakub Kubryński.
misją j-labs jest: Robimy dobre IT, albo wcale - stawiamy na jakość i przyciągamy specjalistów z wysokimi kwalifikacjami: średnie doświadczenie naszych inżynierów to ponad 8 lat.
posiadamy zdywersyfikowane portfolio partnerów biznesowych (nie skupiamy się na jednej branży), co gwarantuje Tobie duży wybór projektów. Mamy zasadę, że po roku możesz zmienić projekt – jeśli będziesz chciał spróbować pracy z innymi technologiami albo realizować projekt z innej branży to możesz to zrobić w obrębie j-labs, nie musisz szukać innej firmy.
This recruitment is carried out on an external website. After clicking the button above, you will be redirected to the recruiter page where you can continue the recruitment process.