馃挵 800 - 1100 z艂/dzie艅 netto + VAT (B2B) | ~10 500 - 16 500 z艂/miesi膮c brutto (UoP)
馃彔 Preferowany tryb pracy: Hybryda
馃彚 1 dzie艅/tydzie艅 w biurze w Warszawie
馃搷 Rondo Daszy艅skiego, Warszawa
W ramach wsp贸艂pracy z liderem polskich ubezpiecze艅 poszukujemy Java Developera.
Do艂膮czysz do zespo艂u rozwijaj膮cego system wspieraj膮cy prace wewn臋trzne IT.
W ramach projektu rozwijany b臋dzie modu艂 zarz膮dzaj膮cy list膮 aplikacji w organizacji. Modu艂 b臋dzie dodatkowo zasilany danymi o technologiach (okre艣lonymi w zewn臋trznym narz臋dziu).
Dodany zostanie interface graficzny do manualnego zarz膮dzania list膮 technologii oraz mo偶liwo艣膰 eksportu do pliku informacji o technologiach. Planowane r贸wnie偶 jest zaimplementowanie algorytm贸w licz膮cych koszt d艂ugu.
Zesp贸艂:聽10 os贸b: scrum master, product owner i specjali艣ci it
Rozwi膮zanie jest napisane w Kotlinie, jednak dopuszczamy mo偶liwo艣膰 zatrudnienia specjalisty Java, bez komercyjnego do艣wiadczenia w Kotlinie.
Co na Ciebie czeka
- Rozw贸j oprogramowania zarz膮dzaj膮cego katalogiem aplikacji biznesowych,
- Wsp贸艂praca z cz艂onkami zespo艂u zwinnego w celu efektywnej realizacji wymaga艅 biznesowych,
- Optymalizacja wydajno艣ciowa dostarczanych rozwi膮za艅,
- Aktualizacja dokumentacji technicznej system贸w informatycznych,
- Konfiguracja w kodzie IaC dla 艣rodowisk umieszczonych w Azure.
Wymagania
- Minimum 2 lata do艣wiadczenia w pracach programistycznych (Java),
- Du偶ym atutem b臋dzie do艣wiadczenie w pracy z Kotlinem,
- Znajomo艣膰 framework贸w Spring i REST,
- Znajomo艣膰 budowy IaC w chmurze Azure,
- Mile widziana znajomo艣膰 Kubrnetes, Postgres, react.js, Scrum, AKS,
- Komunikatywno艣膰 i 艂atwo艣膰 nawi膮zywania kontakt贸w.
____________________________________________________________________________
Oferujemy
- Atrakcyjny i przejrzysty system wynagrodze艅
- Stabilne zatrudnienie
- Szkolenia i treningi
- Rozw贸j zawodowy w mi臋dzynarodowym 艣rodowisku - naszymi Klientami s膮 najbardziej rozpoznawalne marki polskie i globalne
- Benefity pozap艂acowe (m.in.: pakiet premium prywatnej opieki medycznej i kart臋 sportow膮), dobr膮 atmosfer臋 pracy oraz spotkania integracyjne)
- Dogodn膮 lokalizacj臋 biur
CENTRA KOMPETENCYJNE
- Wymiana wiedzy i do艣wiadcze艅 z innymi wsp贸艂pracownikami
- Budowanie sieci zawodowych i nawi膮zywanie kontakt贸w
- Tworzenie Centr贸w Kompetencyjnych do gromadzenia wiedzy
- Organizacja wydarze艅 wewn臋trznych i zewn臋trznych dla doskonalenia umiej臋tno艣ci
- Dost臋p do nowych mo偶liwo艣ci rozwoju zawodowego
- Wsparcie ze strony Manager贸w Centr贸w Kompetencyjnych i Zasob贸w
- Uczestnictwo w presti偶owych szkoleniach prowadzonych przez Ekspert贸w
- Dzia艂anie jako zesp贸艂 ASTEK TEAM
- Analiza trend贸w technologicznych i tworzenie podgrup kompetencyjnych.
馃檵 To nie o Tobie? Pole膰 nam znajomego i zgarnij bonus do 7000 z艂! Szczeg贸艂y: astek.pl/system-rekomendacji/
